Ji ber vê yekê, dagirkirina vê yekê, gelek xalên girîng, di bîr û nêrîna min de pêwîst e: 1. Rêveberê pêwîst e, dest pê kir, kî wê bi her tişt re rabû û ruhê vê bûyerê bibe; 2. Ez hewceyê hinekî fikra betlanek an mijara pêdivî ye, ku dê navê "restiya fermî" tê de rêxistin kirin; 3. Pêdivî ye ku bila budceya çi bizanibe: yan jî pere ji hêla rêberê rêxistinê ve (heqê pir zêde dibe ku meriv bigire ku partiya grandiyayî bavêjin), an jî bûyer ji bo karmendên karmendên (ji ber ku pir girîng dibe ku asta granddeyê kêm dibe, lê kêmtir be kêfxweş kirin); 4. Dawî ne xala girîng e ku wext û cîhê pîroz e. Wext, divê ji bo herkesî, lê bi kêmanî ji bo karmendên herî karmend be. Ger hebûna cihan - tu hewce ye ku ji bo vê çalakiyê ji bo qonaxek bijartî bijartî (ev dibe ku salonê civînê, kantînek an qutiyeke tenê li kûçeyek ku hûn û hevalên te di sibê de sibehê vebixwe) de.
Em li ser wateya kêm-budceyê, lê pir caran, ji ber kêmbûna kredî û karsaziyên organîzasyonê, dikarin dikarin betlaneyê bigirin. Di demên dawî de, ew partiyên wan-ê, holidays, wekî nimûne: rojek bîr, partî ya hîmî, partiyek rok, partiya 80, hûrgelan. Holidays dikarin biqewimin wekî ku te xemgîniya te dide.
Ji ber vê yekê fikir heye - ji bo çend rojan di çarçoveyek spî de çêbikin, da ku "partiya avêtî" (hûn havîn di nav nav zivistanê de dixwest). Di her tîmê de heye ku kesek ku bi hêsanî dikare "giyanê şîrket" tê gotin. Ew e, û hewce ye ku ramanên xwe û daxwazên xwe bidin belavkirina havîna havînê di nav nav zivistanê de. Ma çi hewce ne pêwîste? Divê ew hewce ye ku pereyên dorpêç bikin (hejmarek fonksiyonê ji bona betlaneyê vebigirin an hesabek hesab bike yan jî hesabek bêjin), ku hewce dike ku fêkên biyanî bifikirin, çend cotyaran vexwarin. Hûn dikarin hevalên xwe bipirsin ku dixwazin hez bikin û çiqas baş baş bixwin, hin xwarinên bêînus Fruit-tropical-fruit-in form-form-figurines can be cut in, cilên ku bi jermên hêşînkirî yên nû yên nû yên bi tûzên vekirî têne veşartin, wê bêne avakirin. Û ku ew nehêle nebik û neheq bû, hûn dikarin du firotan ji bo firotan di kirînan de li firotanê kirine yan jî bi xemgîniyên kesk ên (ku di hundirê nivîsgehê an kes li malê de zêde bikin), ji bo nimûne, palmgeha palm dê rengê dravê xweş bike. Û niha hûn bifikirin: Tu li Roja Îniyê, di hevdîtinê de, hevalbendên we (Roja xebatê de îro ji saet saet kêm dibe), palmiyek zindî bi kelepên gulan vekirî tê, xwarinê bi pizza paqij dikirin, ji kincên kûçik ên jencê vexwarinê vexwarin heye, êşa kemer, avokado nû, kiwi, pîşesaziya fizîkî ... Ji bo ku hûn bi awayek cejnê veguherînin, hûn dikarin fîlmek aktîf di nav şêweya Discovery de, li ser Karibikaya giravên Hawaii ... temaşe bikin. Erê, an tenê fîlmek dersînor.
Di betlaneyê de di betlaneyê de dikarin di demên heman mehê de her sal du caran du caran dubare kirin, di dema meha betlaneyên gelemperî de derbas kirin. Lê ji her ji van cejnê hûn dikarin ji bo ku di navendî de ne tiştek nû, ronahî û hêsan bibînin.
Di 8'ê Adarê de - ev golê ji bo jinan, gulan ji bo "herî, herî zêde ..." di nav deverên cuda de, dibe ku deryaya biçûk - ew dikare bibe pêşbaziyek biçûk - ku wê dezgehên wê çêtir çêkirine, û hingê cejna hevpar çêkir.
Em di cîhana nûjen de ku teknolojiyên bilind ne hene, di cîhana ku her tişt bi înternetê û têkiliyên din re girêdayî ye. Ev yek dikare alîkariya we bêyî wezîfeya biçûk biçin organîze bike, ger heger hûn karsaziyek ne-profesyonel-karker-fêr bûne û hûn ne pir fikrên xerîb hene.
Fantasize, lêgerîn û li ser înternetê lêgerîn - û hûn her tim her qaîdeyên û rêbazên hêsan bibînin ku ji bo birêvebirinê of office. Niha hûn dizanin ka çawa cejna bîhnfirehê de xebitîn.