Xizmetkirina xizmetê - çi dê bibe kardariyê

Daxuyaniya Xweser - dê çi karibin karûbarê we û malbata te? Wekî din, hûn nenasin ku hûn ê li karê xwe hezkirina xwe bibînin. Û kesek karê xwe hez dikir dike ... Li seranserê we hûn li ser têkiliyên nehênî yên di xebatê de nexşandî dikin. Lê belê rasteqe dimîne: hema nîvê meyana me di kar de ye, û dema ku jin û mêran hev re, ew ê di hezkirinê de bimîne - ew kes çawa ye. Ji ber ku ew dibêjin, servîsa xizmetê be! Lê tenê tenê eger hûn li ser xemgîniya xizmeta xizmetê bikişînin - çi bibe dê karê xwe? Pêdivî ye ku her tişt li ber vê yekê difikirin.
Peyvên Yekem yekem e ku lîstikvanên têkiliyên ku dest pê kirin. Heke evîn di van rewşan de dipeyivin - evîn ku du ciwan (yan ne pir ne) karkerên hevpeymanan derxistin - şîret û hezkirinê. Lê heger ew xwediyê karmend e, û tu subordinate (an jî an jî versa) - ev gelek pirsgirêkan dike. Ew ne veşartî ye ku têkiliyên neheqî yên di çavên hevalên xwe de hema hema hema her tim wek kesên ku ji alîyê çepê duyemîn ve têne xuya dikin. Ji ber vê yekê, ji bo vê rastiyê amadekirin ku ev yekînek dê kesek bêbawer nemînin: paşê paşê paşê, ewê kişandin û şaş bibin. Heke hestiyên te bi dilsoz in, ew dikare gelek xemgîn dibe. Heke di dema we ya romansê de, hûn jî di rêberiya kardariyê de digerin, ew e ku kes wê bifikirin ku rêjeya bilind an zêdekirina salê ya we meriviya kesane ye.

Heke di rastiyê de ew e . Heke hûn îdare ne, û pizana teşwîqê we subordinate ye, hişyar bimînin! Di pêwendiyên di vî rengî de, wekî hukûmetê, du xalên: temenê û gumanên we yên maye maye: "Ma ew bi rastî ez hez dikim, an jî ez tenê tenê kevirek zêrînek berbi karên meşîn im?

Hêviyên mezin. Ne ku di pêşveçûna rola xizmeta xizmetê û bandora wê de li ser karsaz û jiyanê bi gelemperî tête lîstik kirin, bi rastî hûn çi ji we re têkiliyek pêwendiyê dikin, armancên ku hûn ji bo xwe diaxivin. Ger hezkirina mezin û paqij e, ev tiştek e, lê heger heger karsera xwe bigirin - ew bi hev re ye. Û heke herdu jî, hingê hûn amade ne ji bo tiştekî naxwazin. Dema pratîk nîşan dide: Hema ku hûn bi rexne têkiliyek romantîk heye, ew di bin xemgîniya we de dimîne û paşê dibe ku hûn di karmendek dilsoz a dilxwazî ​​de dibînin, lê jina xweş û kêfxweş dibîne. Ew bi temamî bi ravekî romantîk veguherîne: Ew bi navê we re navê teşwîqên xweş bang dikin, bêguman, dilovan û nerazî ... nirxên xwe yên li ser reorganîzasyona şîrketî û pêşveçûna projeya nû. Çi projeyê, çaxê te îro şanoyê, we xwarrekek, û paşê hefteya dawiyê li dacha di bin qirêjê têketinê de li firotanê heye? Ji ber vê yekê, di vê rengek nû de tehdîta we ya xeterê ye, û ne zêdebûna lezgîn e, wek ku hûn difikirin ku hûn difikirin nebawer in.

Karker ji bo hezkirinê. Bi balkêş e, lê serkeftinên di jiyana jiyan û pêşdebirina kesane de bi destê wan têne çêkirin. Gava ku serê bi "rûkên hezkirinê," û dilê xwe sar nemîne, ew her tim bi hêsantir re ji bo ku hûn hewcedariya we bibin. Şandekek xizmetê ji bo ji bo kardariyek herî gelemperî ji bo karekek taybet e. Heke ku ev riya we ye, bîr bînin: li vir, wekî şerê we, hewce ye ku her tiştî bikişînin. Divê ev e ku hûn demê bisekinin "beloved", bi rastî hûn dixwazin û çi bi qasî. Wekî din, hûn dikarin li ser birçîbûnê de bimînin û qet tiştek neyê. Di tiştên din de, divê hewcek taybetmendiyek taybet û xwezayî ne. Ji ber ku ev yek yek awayê ku hûn dikarin her tiştê ku bisekinin zêdebûna wê bigirin, bi taybetî bi kesek ji ji karmendên karmendan re bikevin. Ev nayê bihûrtin, da ku hûn pêwendiya normal a bi hevalên xwe re hêvî nekin. Ji bo rastiya amade kir ku hûn karsaziya we ya romance û pêşveçûna we dê mijara nîqaşê hemî karkeran - ji cerdevaniyê re bibin. Li her derê û li her derê hûn bi hevalên hevalên xwe re piştên paşê û mêşên xwe yên tengahî re bibin. Vê gengaziyek heye ku bi taybetî bi dilsozên "dilxwazî" dê li ser karê te kêmtirîn li ser xebatê dest bi dest bixin, û bibin, ew ê wan bibînin. Û li wir yan jî hûn ê (heta paşê dinê) wê derkeve, an jî hûn ê "dê li" bipirsin.

Xebatkar "ji bo" ye! Wekî ku hûn dikarin bibînin, novelsên xizmetê ji hêla bêtir xeteran re ne, nebe, hûn ê lihev bibin, hûn ê bêyî balkêş e. Herweha, di tîma "emotional" de, qaîdeyên ku di şirketên rojavayî de ne hişk in. Dema ku dengdan, karsazên navxweyî, eger ew li ser karkerên niştecîh nebin, wan bi dilsoziya xwe derman bikin. Û rastî, ew çi hewce nebin ser fikar? Her wiha, xizmeta xizmeta gelemperî tenê du encam hene: yan jî pêdivî ye ku hûn şirketek neplankirî bikin ku tiştek ji bo zewacê bidin tiştek bidin an jî, an heger tu zewicî tune, yek ji heroesê ji nû ve şirket bimîne. Hemî her tişt ji bo herkesî tiştek taybet e.