Hûn dikarin kesek bi alîkariya alîkariya astrology, fîzîkî, morfoscopy, palmistry û zanistên din nîşan bidin. Yek ji agahdariyên herî girîng e hejmar e. Bi hesabên tevlihevî, pisporên derbarê derheqa xwezayî, armanca û aborî de li ser bersivên şehrez dide. Di teknolojiyê de her kes dikare pêkanîna teknolojiyên hêsan hene.
Determkirina karakterê ji hêja roja jidayikbûnê
- Ev yekîn dide kalîteyên rêberî, armanc û armancê. Ev hejmarek karsazîstan, çalakvan û athletan e. Ev mirov hewl in, hewldanên dilsoz û şirket in. Ji hêla taybetmendiyên neyînî veguhestina xweseriyê, neheqiyê bi hestiyên yên din, carinan hest û aggressiveness e.
- Twin meriv kesek wekheviyek kesayetiyê dike. Her tişt wê di daxwaza bêdengî û berbiçaviyê de bê dîtin. "Twos" rarane digerin ku hûn pozîsyona birêvebirin. Pir caran ew di warê civakî û çalakiyên sosyal de tevlihev dibin. Mirovek, hejmareke xurt e, ew e ku, peywirîn, ji bo peymanê amade dike. Lê belê ew jî ji bo xerîbên şêrîn jî digotin, ne diçin ku di peywendiyek bi hevalek re têkilî de ne.
- Sê kesayetiya kesayetiyên sivîl û kesan e. Ev mirov bi hestek baş û hestiyar û bilindtirîn eşkere ye. Ew kêrîzmatîk in, ew dixwazin di nav xewletiyê de. Çalakiya wan ya hunerî û her tişt bi wê re girêdayî ye. Ji hûrgelên neyînî dikarin ji hevpeymaniyê, bêhêzî, dilovaniyê, ji bo berbi berbiçaviyê cuda bibin.
- Ya hejmara mirov e ku heqê birêvebirin û armanca xwe ye. Ji bo wan, nirxên malbata pir girîng e, ew zewicî û nîşanî zarokan hene. Di xebatê de, kesek wek karûbar û berpirsiyarê berpirsiyar e. Her tiştê ku wî dest pê kir, her tişt diçe dawî. Kesên ku bi hejmara çar kesî rêberên baş û karsaziyên serketî baş in. Di nav nîşanên neyînî yên neyînî, hejmarîstan balkêş, berbiçav, hestyarî, hizirînek tengahî.
- Mirovên ku di hejmareke hejmarek wan de pênc-pênc wergirtine mizgîn û hişyariyek ji bo xwe ya pêşveçûnê xemgîn e. Ew hêsan e, hêsanî agahdariya agahdariyê, bihîstin. "Pênc" pir caran pîşesaziyek bi gel xebatkaran re dixebitin an jî zimanên biyanî, tûrîzm, serbixwe hîn bikin. Di heman demê de, ew neheq in, hewl bidin ku berpirsiyariyeke mezin bigirin, ew dikarin bê sedemek şandal bikin.
- Şeş hejmara mirovên baş-xweş e. Hêzên wan dikarin berpirsiyariyê, rastdariyê, ewlehî, hêza ku têkoşîna xweş bikin. Di warê şîrketê, karsaziyê, karsaziya bazirganiyê de pir baş e. Pirsgirêka herî mezin ya "şeş" neheq e ku hestiyên xwe nîşan bide. Li ser veguhestineke fransî, ew xwe dişibînin û bi zûtirîn re têkilî bikin.
- Seven kesek bi hişmendiya analîzîkî, veguherînek baş û fêm dike. Li gorî nimolojî, kesên ku bi van vê hejmarek xwedî qelsiyên pirzimanî hene. Ji hêla xwezayî ve tête navnîşan, ew pîşeyê peldanka teknolojî yan hilbijêre. Taybetmendiyên neyînî - berbiçavkirin, tevlîhevkirinê, tevlihevbûna dîsk û melançoliyê.
- Eight têkiliyên materyal, hêz û pereyê ve girêdayî ye. Hemî jorîn bi pêşniyet e ku mirovên ku jimareka wan hebe 8. Ew pragmatic, rexne, hesabkirin. Di xebatê de, ew xwe wek karênaholîk, rêberên baş, berpirsyariyên mezin ên mezin, karsaz. Li derdora "oights" ji bo otorîtalîzmê, dilovanî, xweser, rûsî neheq nakin.
- Nine dawiya çarçoveyê nîşan dike. Kesên ku ev hejmarek di nav hesaban de wergirtine xwedî rezervana enerjiyê heye. Ew hişmend e, ew dizanin ka çawa ezmûnên jiyanê fêr bibin, pir kêm caran bêhêv be. Pêşveçûna felanparropiyê biryarên bijîşk (bijîşk, mamoste, dilxwazan) diyar dike. Xweseriyên xemgîn - di bin bandora kesek din de, nimûne, carinan gelek dijwar.