Mirovek caran du masks hene, ku ew di demekê de guhertin. Yekemîn wî "I", ew çi ye? Ev helbesta wî rast e, bi tevahiya fawaz û fêrbûnê. Lê ji vê masaskê ve, kêmîmanî yek e - yek e ku meriv wê dema ku ew di gelemperî de, bi navê "I-image" tê xuya dike. Ev mask dişopîne rêberê ku mirov dixwaze xwe bibînin, û rêyên ku ew dixwaze din nîşanî çêtir bikin, wekî hawirdora hevgirtinê bikin. Yek ji her gavên herî girîng ên ku avakirina vê wêneyê de bijartina wêneyê ye.
Wêneek wêne ye ku kesek karsaziyê, ku taybetmendiyên taybetmendî û taybetmendiyên ku bandorên din bandor dike, têne xuya kirin. Wêne di pêvajoyek pêwendiyên şexsî de, û li ser bingeha nêrînên din ên ku li ser wî diyar dikin.
Ew dem dirêj bû ku mirov ji bo kesê ku ji wan hez dikir û wergirtina xwe piştgirî dikin.
Divê lêgerîna wêneyê divê ne di nav xwe de, lê lêbigere ev beşek girîng a taybetmendiya kesayetiyê ye. Ji vê wêneyê girêdayî daxwazên mirovî bi hev re an pispor re hevkariyê dike.
Ji bo wêneyê baş çêbikin, her tişt girîng e: bi awayekî axaftina, cilên cilî, damezirandina nivîsgehê. Gelek caran, wêneyê encamek taybetmendiya skilful e ku di rewşeke taybetî de, nimûneyên rastê yên riya rast hilbijêre.
Modela tevgerê xemgîniyek nîşanên (axaftin, tevger, restûr) ku armanca çêkirina wênekek taybetî ye. Hilbijêre ji modela tevgerê veguhestina behavişên ku kêfa kesayetiyê dike.
Modela behsa behsa têkiliyên karsaziyê pir girîng e. Pîvanên sereke ji bo hilbijartina rastîn ya rast e:
- Neheqiya moral
- Xweseriya xweseriya derfeta xweseriya ku modela hin taybetmendiyê bikar bînin.
- Nirxandina rastiyê ya rewşeke taybetî.
Pêdivî ye ku wêneyê baş çêbikin, divê hûn şertên karsaziyê li pey bikin. Di têkiliyên karsaziyê de, qanûna qanûnên bingehîn hene, ku di tevlêbûna mirovên di dema karûbarên fermî de têne pejirandin. Ev qanûnên bingehîn pênc qanûnên bingehîn hene.
- Bimînin. Kesek nemaze hez nakin. Herweha, derengiya berbiçaviya xwe, neheqiyê nîşan dide.
- Ne pir dibêjim. Divê hûn veşartina şirketa we bistînin. Hemî veguhestinên karsaziyên şexsî yên karkeran tê.
- Ne tenê ji xwe re bifikirin, lê li ser din. Ew ne gengaz e ku meriv karsaziya hevpeymanên hesabê bazirganî bikin. Gelek, sedemên nerazîbûna xweseriya xweseriyê, xwestina ku ji hevrikan re bikujin. Ne dijberên dijmin, hûn bîr nekin ku hûn dikarin li cihê cihekî be.
- Dress stylish. Cilên te divê teşwîqê bidin, lê hûn ne ji we asta karmendên xwe cuda ne.
- Axaftin û nivîskî bêjin. Pir têkiliyên bazirganî li ser kapîtalîzmê tête girêdayî ye. Ji bo ku hûn di karsaziyê de serketin serkeftî, divê hûn hunerê rêjoriyê hîn bikin. Diction û bilêvkirin jî girîng in. Biceribînin ku bi axaftina xwe axaftina ziman û zordariyê slang bikar bînin. Fêr bibin kesên din bihîstin û bizanin ka çawa çawa nîşanî ku hûn di mijara axaftinê de bikişînin.
Bi pêkanîna rêbazên van hêja hêsan dikarin li pêşveçûna karsera xwe ya pêşveçûnê bandor bikin. Me ji rêbazên behsa behsa ser kolanan, veguhastin, li xwaringehê, lê ji bo hin sedemên fêr bûn, piraniya rêbazên hêsantir ên ku di xebata xebatê de têne guhdarî kirin û ne bi awayekî gelemperî qebûl dikin. Bêguman hebe, ev ramanên di warê têkiliyên karsaziyê de girîng e. Dizanin ku şîrketên biyanî yên pir ji bo pereyên ku ji bo peywendiyên karsaziyê yên ramanên karên karmendên xwe yên perwerdehiyê bidin.
Di nav rêxistinên mezin de tune ne mirovên bêbawer, neheqandî. Di têkiliyên karsaziyê de xwezayî, kapîtalîzmê, berbiçav û hêza ku hestên kontrol dikin gelek giran dikin. Ew li ser formek rakî, kurt û agahdarî li peywendîdar bikin.
Di gelemperî, bi rêbazê, bi awayekî ku têkiliyên xwe biparêze, yek dikare karûbarên xweşenbîr û profesyonel dadbar dike, û herweha statuya saziya ku di wan de dixebite. Firms ku ji bo berxwedanê têkoşînê ne ku ji bo kulturiya "luxury" ji bo kulturê wext nîne. Di van agahdariyan de "stîla bazirganî", çanda kulturî û etiquet tê nîşandan.
Di dema me de, dema ku şirketên ji bo her muwekîlê şer dikin, karmendê ku dikare biaxivin, qaîdeyên ravek û ramanên dilsoz pir girîng in. Ji bo ku hûn di hemî qaîdeyên cîhana karsaziyê de tengas bibin, pêwîst e ku modela xwe ya riya xwe biafirînin û rêbazên xwe saz bikin, an jî bi serkeftî bi serdestên heyî veguherînin. Yek awayek an jî, lê bêyî qaîdeyên bingehîn ên tevger û bêyî ku modela tevgeriya xwe ya xwe ya fêm nakin, nebe ku ew rêwîtiyê li cîhanê ya karsaziyê ji bo demek dirêj be.