Perwerdehiya bilind, dîplomatek pisporek bi rêjeyên baş, bi armanca armancên xwe di jiyanê de damezirandin - her tiştek xuya dike ku di civaka me de garantiya ku ji bo karê xwe ya xwerû ya zû tê hesab kirin. Lê belê, çiqas, karê baş, destên xwe bi bi destên xwe veşartin. Kî sûcdar dike? Rewşa aborî di welêt, hikûmetê, saziya wê ya perwerde? An jî dibe ku bi xwe re dest bike û ka ka ji ber ku karê me bigihîjin ku karê me bi temamî tedbîr dike ka çi dike.
Bîhnfireh Ev pir qedexekirî ye, lê belê faktor ne girîng e. Ji nişkê ve di rojên dûr de, hewa zelal û dilşîn bû, û hinekî ew yekser xweş bû ku ji bo karê testê amadekar amadekirin. Li ser hevpeyvîn, ew hat dîtin ku derheqê zehfî û zeviyek ji aliyê kesek din ve hatibû girtin. Bêguman, rastiyê? Iliutrom nedixwest ku hevpeyvîn biçe. Piştre paşê paşê veguhestin, û kesek berê rabû û hilweşand, û tu ji we re rawestandin. Û gava ku ew hatin, xortek xêrhatî dît, ku berê ku hemî belgeyên ku hewldanên di cîhazê de dixebite dagirtin.
Dibe ku ev rewşên ku di demek dirêj de hebe hejmareke girîng e. Heya sereke tête fêmkirin ku têgihîştina planên ku li ser karsaziya me dike, û ji ber vê yekê, merivên materyalî, tenê dikare sedemên cîdî bi rê ve dibe.
Guhertina guhertina xebatê. Bi dîtina karê karekî ku hûn xweşiktirîn te dikin, û xebata pirtûkê li ku di sala dawîn de hema 20 navnîşan hene, bisekinin ku karsazê we dê ji bo we pir pirsên we hene, nebe ku hûn bi wan re peywendî bikin. Sedem e ku hêsan e - karsaz dixwest ku pispor û çavkaniyên di perwerdehiyê de pisporek pisporê veberhênin, bicîh bikin ku vegera wê salek nabe. Lê merivek baweriyek neheq e. Ji ber vê yekê, careke din bifikirin, ew pir caran guhertin ji bo xebitandina xebatkarên kêmneteweyên biçûk e. Dibe ku ew biqewiminî kar bêdeng e, û vî awayî ji bo karê ku 100% vasustravala ye, lê nabe ku ji bo trifles guhertin?
Ez rastiyê rastiyê dibêjim, çiqas çiqas tengahî bû. Ji ber vê yekê tiştek çewt e ku kesek xwedî xuya xwe ye. Lê belê difikirin ka ka ew e ku ew e ku mirov ji wan re dibêjin, bi rêya awayî, nexweşî têkiliyek pêwîst nekiriye? Û ew hewce ne ku ew bizanin ku tenê karkerek qenc ê we tenê ye, û hemî din jî li dora xwe digotin, yan jî bavê berê berê teşrîm bû. Gotarên wiha yên yekser bi awayekî yek raman dibe sedema, lê hûn ê heman tiştê li ser karê heyî heb dibêjin, heger hûn nişkêve ku hûn tiştek tiştek ne? Tu kes naxwaze rexne kirin. Va ye ku hûn di hevpeyvîn û tîma nû de dibêjin. Heke ku hûn bi bîranînên neyînî yên berbiçav in, hûn zehmetiyên ku we berê xwe beriya rûyê xwe bifikirin, bifikirin. Dîsa, erênî û erênî yên erênî yên din
Û ez ne hez dikim! Kesek ecêb e. Lê her dem herdem, diçe hevpeyvîn, geşta ku di ser karê maqûl de desthilatdar dike. Heke koda kincê vekirî bihîstin, hingê hûn goggên we yên ji derveyî xuya dikin. Herweha bi xemgîniyek hişk, li ser her buttons li ser hilbijêre, dema ku hûn di ajansa xwe de creative. Heke derfetek wisa heye, hingê çend rojan beriya hevpeyvîn, piştî roja dawiya xebatê ya karûbarê karûbarê xewna xwe ya te û dibînin ku karmendên xwe çawa dibînin.
Pirsgirêk vsskrromnosti an jî berevajî? Û neheq, û mirovên herî kêm di tîmek nû de ne. Ya yekem hêrs dibû, hevkarên duyemîn û bêaqil.
Ji ber vê yekê, bi bi rûmet û dilsoziyê re bigire, û hûnê her guman wê gihîşt her tişt.