Di demê krîza de, hejmareke karkeran qedexekirî. Ji bo hin hestiyaran, ev eşkere ya baş e ku ji karmendên bêbawer rizgar bikin, ne di dema dravê wan de berpirsiyariyên wan pêk bînin. Ma ew gengaz e ku bi xwe bipeyivin ser xweşengiya xwe?
Hinek rewşên gelemperî yên ku ji karkerên karkeran re bisekinin, li binêrin ku mafên wan ên xwendevan bi zelal in. Û bi rastî, ji parêzer re bipeyivin.
Derxistina qedexekirina xebatkarên karker.
Ji bo sê salan karanîna kompaniyên malbata malê, keçikek Anna navê Anna ji rêveberê firotanê heta serokê wezaretê derbas bû. Lê di dema dema krîza de, karsaziyê li ser xelet bû, û bi hev re - û Karê Anîn. Yek ji sibê bavê xwe ket navendî to Anna û axaftineke karsaziyê dest pê kir.
"Anechka, hûn dizanin ku bi krîzê, windayan li pargîdaniyê ketiye, û niha em beşek mezin a karkeran û hinek dezgehên yek di nav dezgehên yekbûyî bibin. Te baş dixebite, lê xizmetên we bêtir hewce ne. Ji ber vê yekê, divê hûn daxuyanîya daxwaza xwe ya belaş û hevalbendan binivîsin. "
"Û heke ez ji min naxwazim?" Anna ji bo demek veguhestin û bi lez xemgîn bû.
"Hingê em li ser gotara din ê agir bikin: nexşînin, gotara wê dê peyda bibe," sereke-sernavê bersiva bersiv da.
Anya biryar da ku tu pirtûka karê xwe bifikirin û piştî hinek hestyariyê ew gotarek nivîsand. Berî di xizmetê de karê Anya, ku Anya hatibû qeydkirin, ew dizane ku ew dê ji hêla kêmkirina kêmkirina dravê, hema heqê drav tê dayîn, û heqê giran ji bo heman yekê jî ji bo wê hate bicihkirin. Pirsgirêka "Çawa pêwîst e ku meriv bikî û ka gelo ew tiştek bi vê rewşê rast bike?" - wê parêzerê pirsî.
Ji aliyê parêzerê vexwendin. Ya yekem, hûn ji bo "ji kêmkirina kêmkirina karmendên karmend" ji bo gotara du mehan berî du mehan berî derxistin. Heke hûn bi berdewamî bisekinin ku daxuyaniya xwe ya xwe ya xwe binivîse, paşê wî console, lê di heman rojê de nameyek şandiye ku hûn nexwazin ku hûn naxwazin serîlêdana xwe bistînin. Hûn dikarin di dema du we de di nav du hefteyan de daxwaznameyê xwe bigirin. Serîlêdanê li ser navê serî yê pêşîn nivîsandin û bi sekreterê re qeydkirî ye. Heke hûn nepejirînin - bi nameya şîfreya xwe re bişînin. Herweha, her du gotara gotar jî hebe ku heger karmendê karê karûbarê dawiyê ya dema hişyariya hişyariyê nebe û naxwaze ku peymana peydakirina karê karkeriyê bixwaze, karsaz nikare li ser serîlêdanê pêşkêşî wî red kir. karmendek din. Û yek bêtir tip: Di vê rewşê de, hûn nekin karkirina xwe bigirin, ji ber vê yekê hûn ê ji wan re piştrast dikin ku hûn bi rastî rastiya têkiliya karsaziyê bi vê karsaziyê vekir. Hûn ku hûn bi wan re berdewam bikin, ma hûn amade ne ku hûn şirket bikin?
Li ser serbestberdana zorê ye.
Li stuçoyê, ku keça ke navê navê Olga, karê karê her roj bi kêm bû. Û hema yekem meha berî, dema ku tenê heqê xwe ya bi karmendên din re daye dayîn, ew eşkere bû ku ew dê zûtirîn betal kirin. Lê sereke bi vî awayî zûtir bû, lê paşê ew ji bo her kesî ragihand ku ew divê ji bo her du mehan ji bo xerca betlaneyê binivîsin ser xwe. Ev nûçeyên Olga ji bo alîkariyê ji parêzerê veguhestin: ew ew bi karmendên xwe û karmendên din re bû?
Ji aliyê parêzerê vexwendin. Li gor qanûnên "Li cejnê" karker dikarin ji bila bêyî ku bi bêyî 15 salan rojan de bêtir xelas xilas bibin. Ji ber vê yekê, kiryarên karên we qedexe ne. Di vê rewşê de, hûn xwedî maf heye ku ji bo şirketkirina şirovekirina şirketê. Û di vê rewşê de, dema neheqiya xeletî ya karmendê û bi kêmanî du-sêyemîn mûçeyê ji aliyê karmendê ve hatî damezrandin. Dema ku ji ber xeletiya karmendê nayê dayîn daye idle.