Lê malbata te û jiyana we pispor guhertin. Dema ku hûn ji karê xwe re hevdîtina xwe hez dikin, ew e ku gava mêrê te hevkariya we ye.
Di rastiyê de, nabe ku jin jinên di heman rewşê de hev hev re derbas bûn - ev encama xizmeta karmendî, karsaziyek malbata, an awayek din. Ev fenomenek hinek pros û cons heye.
Pro - ew pir kêm in:
- Ji alîyê karûbarên malbata plankirina rêxistina rêxistinî. Ji bo nimûne, ew hêsantir bi hev re digerin û dixebite, xwarinê xwarin, kirîna plankirina xwarinê, pêdiviyên zarokan organîzekirin, hûrgelan, hûrgelan dikin.
- Ji ber ku pirsgirêkên ku pîşesaziyek pîşeyî ye, ji bo ku ew baş e an xirab e ye, nakokî, bêtir dibe ku bi awayekî erênî re çareser bibin. Ew baş e. Dema ku pişka dawî, divê hûn tiştek bêjin. Bi taybetî, hûn dikarin karê kar, li ser ku hûn kar bikin bikin. Bi hev re dixebitin ku hûn li ser mijarên têgihîştinê biaxînin. Bi gelemperî, civakên berjewendiya malbatê xurt dike.
Bawer - ew derkevin, bi taybetî, ji pros:
- Em di jiyana di rojane de gelek caran roleke civakî nebin. Ew e, em di pirsgirêkên pirsgirêkên xebata me de dixebitin, karkerên malbata li ser xebatê ye. Wekî encam, serî berdewam dike malê, mamoste - ku li mala xwe hîn bike. Heke ku hev re hev re digerin, ev sînor bi gelemperî erê ye, ne, bi kêmanî riya veguhestina veguhestinê ji karmendê malbata malbata. Ev rastiyê ji hêla rastiya ku malbata rola malbata bi karê xwe re bihevrehev nake. Ji bo nimûne, malê bi jineke ve diçin, û karê ku ew mêrê mêrê xwe û aliyekî din vekirî ye. Ew xemgîniyek wusa vedike, ji kîjan zehmet e ku zehmet e.
- Jinên ku di çarçoveya demjimêr de hev hev hev dibînin. Bi awayek xwe, ji wan re ji hevdu tûj dibin.
- Ji bilî karên malbata gelek, fonksiyoneke pir girîng - psîkotherapeutîk - nayê zanîn. Bi taybetî, mêr û jina, dema ku vegeriya malê, nikare karûbarên bêkariyê parve bikin, şêwirmendî, piştevanîya xweş, erê, an rexneyî digire.
- Heke ku hûn bi xebatkarên mirovan re bixebitin, pir caran hûn bi rasterast têkiliyê re têkilî bikin - ji bo bêjin, bêjin, şermezar, şewitandin. Hûn dizanin,, ji bilî karkerek pispor, ew tiştek nayê wateyê, lê di biniya jinên ku ev tiştek bêtir bêtir tê dîtin. Piştî vê yekê, tu kesî hêrs nekiriye.
- Ger xerab û jina xweda hevdu nexne xerabtir e. Tevgerên herî bilind û yên jêrîn dikarin di nav malbatê de parvekirina parçeyên dabeş bikin. Ji bo nimûne, ji bin mêrê zilam dikare tiştek tiştek nekin, hêvîdariya bêhêziyê, lê di rastiyê de yek tune ye. Û trawmatîk e. Ji aliyê din ve hebe, eger tengahiyên heyî hene, hingê berxwedana arjeniyê, ew kes nizane ku wek karker û profesyonel wekhev, lê tenê jina xwediyê.
- Gava ku jin di heman qonaxa pêşveçûnê profesyonel de, ev çêtir e. Dema ku pêşbaziyek heye, di pêşbaziya tendurist de tiştek çewt tune. Lê ne her kes amade ye ku bi kesê ku ji we re hêviya hezkirina hêviya xwe bike.
Pêşniyarên ku ji hev re dixebitin.
- Ji bo dema ku di dema karên ne-karker de karûbarê ji karê veqetandina pêşveçûn e. Ew wekî, hukûmetê, bi ezmûna û gelek ji - bi zehmetiyên mezin re hatine dayîn.
- Di xebatê de, xaçek piçûk biçûk. Heke ku hûn bi projeyên hevpeymanan re dixebitin, hûn hewce ne ku hûn hîn bibin ku hûn bistînin, lihevhatina lêgerînê bigerin, ji ber ku, piranîya, wê dê nakokî bibin.
- Ji bo betlaneyek çêtir e ew e. Ji ber vî awayî jin dikarin ji karê xwe veqetînin û bîr bikin ku ew yekemîn, malbatî. Lê êvarê, hefteya dawîn bi awayekî cuda vebe, hestyarên hevalên xwe hene. Ev dê derfetek ji bo hevdu xweş bikin.
- Her tim ji bilî xemgîniyê hene, hinek hevalên zewicî hene ku bi serfirazî bi heman rengî re hev re dixebite û pir baş dibin. - Pêtirîn, cilên ku bi tenê yek hevdû xwe nefikirin.
Heke rêbaz tune ku ji bendavên acute biparêzin, û kêmasiyên karker ji bo malbata mezin dibe pirsgirêk, yek ji jinên ku hewce ye ku karê din bigirin. Di rewşê de ku gava ku hûn bi hev bikin û hevkariyê biguherînin, derfetê nîne, divê hûn pisporek psîkologist bikin. Û gava pêngavê gavê fêr bibe ku rewşa rewşa xwe bike.