The creator giyanek neheq e.
Kesên şexsî bi rengek rexnegiran re, di her pêşniyara wê de. Ew di encamên xebata xwe de kêmtir nebawer in, lê ger kesek rexne dike, paşê şaş e.: Mirovek bawerî û guman dike, wateya hevpar e. Ji bo ku hûn hîn bikin ku çawa bi awayekî rexneyî re reaksiyon bikin, divê hûn bizanin ku tu cinsî û bezdareyî, û bi taybetî bi di derdora hawîrdewletiya xebatê de ne. Lê pîvanên karsaziyê hene, berpirsiyariya peywirdariyê ji aliyê serokê, yê ku her maf heye ku nîqaşê wî bikişînin. Û heger we ramanên wî re di nav wan de cûda ye, ez ji we re şîret dikin ku hûn nebêjin "zarokê", û nebe ku nehêlebêjin. Ji ber ku rexneyê rexne bike, û armanca wê, piranîya, nirxên wê ne girîng e, ku dê bi binpêkirinên wan re reaksiyon bikin.
Li ser keviran.
Karerîstan ji aliyê biryara xwe ve tête kirin, ji ber ku rexneyên wan ji bo tehdîtek tehdîtên xwe bi karên xwe re xizmetê dike. Pir caran, reaksiyonên van kesan re rexneyî ye ku rastiya xwe û rastiya van xeletiyan e. Di kîjan qonaxa we ya karê we dê bibe, divê hûn hemî rexnegiran bi rûyê xwe re bibin. Serê we jî xwediyê xulamê heye. Ji ber vê yekê, divê hûn hemî şîrove ji bargehên wekî wek xetereya we re bistînin. Xemgîn ne her dem herdem tim reklama rast, lê rêbazek bandor a ku hûn wêne bazirganiya we bistînin.
Bîhnfireh û kar, hemî peretrût.
Workaholics, ew rexnegiran "hespên karkerên" jî ne jî xebatkarên wan pir caran wek sûcek kesane naskirî ye. Karbidestên xwe baştir bikin ku xebitîn, û bifikirin ku ev ji bo dilsoziya xwe ya dilsoziya xwe têr e. Piştî ku, ji bo xebata wan di jiyana xwe de yekem digerin. Divê hûn hîn bibin ku çêberek be, bersiv bide şîroveyan, agahdariyên zelal bikin û bi ewlehî wan wan rast bikin.
Ji bo sedemek nexweş nake.
Ji bo mirovên ku ne taybet in dilovanî ne, rexnegirî ji bêtir tengahiyê ya sereke ne, ew e ku ew gelek kêm caran reaksiyon bikin. Heya mirov wê nerazî ne ku helwesta xwe ne tenê bi kar bikin, lê herweha rexneyê. Di heman demê de, xwedan dê dixwaze ku karmendek vî rengî veguherînin û ji bo çalakiya xebatkarek yektir kesek hilbijêrin. Pirsgirêkan bipeyivin, zelalên zelal bikin, pêşkêşkirina çareseriya pirsgirêka xwe bikin.
Lê mirovên ku tenê ji bo rexnegirtinê tenê kesek rexne dikin. Ew nizanin ka çi rexne rexne dike, tiştê sereke encam e - kesek bêhêz û xemgîn. Ev rengek rexnegirî ya rêbazek hêz û bandor tête tête kirin. Pir caran, rexnegirên ne-constructive ji aliyê mêran ve tê veşartin. Bi vî awayî, ew bandorek, heval û dagirkerên xwe bandor dikin. Ev bersivên parastinê yên ku ji mirinê jinê ye. Me rexne dikin, ew têgihiştina guman, sipasiyê, û bandora xwe ya jinên xwe bandor bikin. Bi van peyvan ciddî nebin, ev agahdariyê bikar bînin ku xwe çêtir bikin.
Ev rêbazên hêsan e
1. Heke rexnexanê bi rastî we tengas dike, bila we têkilî li ser vê yekê bizanibe. Hestên we nebin.
2. Hûn dikarin peyvên ku di navnîşana we de dipeyivin, dîsa bipirsin û diyar bikin ku mirovê ku hûn di dilê xwe de naxwazin.
3. Nerazîbûna xwe li ser vê yekê veşartin.
4. Siproş ji bo şêwirmendiya xwe an alternatîfek pêşkêş dikin.
Dibe ku tu rewşê ne rast be. Tewratî li paşerojê jî di heman demê de ne rêve ye, eger hûn bixwazin kesek berevajî şer bikin. Êrîş, eger hûn bawer bikin ku hûn ê bikaribin rewşa rewşa kontrol bikin, û hûn dizanin ka çawa ji vê derfetê re qezenc bikin. "Peyv zêr e, lê bêdeng zêr e," di vê rewşê de, nerazîbûna herî baş bi rexnegirtinê. Bêdeng, wekî reaksiyonek şermezariyên tundûtûjî, hinek kes biêşîne. Têkoşîna xwe bi tenê naxwaze, ew hewce ye ku tiştek tiştek bikin. Bersivê bêdengiya bêdengiya bêdeng bîr bînin - mîna wateya enerjiya neyînî.
Elena Romanova , bi taybetî ji bo malperê