Çawa bi hevpeyvînek bi bandor bi awayek baş tête çareser kirin ku ji bo çareseriya hevpeymanek bihevhatî tê?
Hunerê muzakere, bi taybetî bi tevgerê nakokî, pêşniyarkirina ne tenê tenê xeyaliyek paqij e û kapîtalîzmê ji bo sedemek maqûl kirin. Ew ne veşartî ye ku di hewldana hevpeymaniya hevpeymaniya hevgirtî de digel hewldana hevgirtinê dikare dibe ku ji ber zext û zûtirîna muxalefetê, nexşebûna berdewamkirina hevdîtinê berdewam bikin û carinan carna wî xemgîn bibin. Di encamê de, ji bila daxwaza "yes", hûn ê li ser tevlihevî bêne bêm "no", û derfetkirina hilanîna vî rengî dê sifir dibin.
Armanca: Ji bo peywendiyên çareseriyê û çareseriyên çareseriyê yên ku bi demjimêr kêmtir derbas dibe, di atmosferekî dostan de bigihînin pevçûnek hevdengî lihevhatinê bigihînin.
Bi zelalkirina têkiliyên û berjewendiyên dijberî dest pê bikin: Çi tiştên ku wî hewce dike, ji wî rexne dike. Armancên behsa xwe yên fêm bikin. Piştre paşiya veşartinê çi veşartî ku "têgotineke hevpar" tê? Di vê yekê de gelek sedem hene ku ji bo vê yekê: xemgîniyê, bêbawer, tirsa mayê, "têkildarî" zehmetiya normal e ... an ew bi tenê pêşniyarên te neyne. Ev ceribandina te ya ceribandinek girîng e.
Pisporên pênc teknolojiyên hêsan pêşkêş dikin, kîjan jêr, hûn hemî derfetên ku hûn armanca armancê bigirin hene.
1. Di destê xwe de bimîne
Di her rewşê de, bila bikişînin nav xeletiyek qedexekirinê - ev ji bo têkiliyên veguhestinê û rewşên ku destûr dike. Hişyar bimînin, reaksiyonên spontaneousî ji peyvên interlocutor biparêzin. Ya bîr bînin: Armanca me armanceke armanca xwe bigihîne, ne ku "nabe" riya xwe hilbijêre.
2. Armanca wî bigirin
Na, ne bi awayek nimûne nirxandin. Di vê qonaxa, armanceya ku hûn rewşa rewşê de, şikandina veguhestina, hestên neyînî yên interlocutor e, ew guhdariya te bikin. Axaftina ji bo vê yekê, wekî "Hûn, di vê yekê de ne rast e ...", an "Ew zehmet e ku ne bi vê yekê re bipejirîne" ... Di heman demê de, hewce ye ku hewceyê berdewam bikin û bi hêvîtirîn bi xweşbikin ku hûn pozîsyona xwe bikin. peymanek bi lezgîn a berbiçav rast e.
3. armancên nasnameyê
Piştî ku veguherîna di têkiliya " pêvajoyek yek", ev e ku demek ji bo armancên li ser dorpêhatiyên li dora vekirî veguherîne, ji bo rêbazên li ser herdu aliyan digerin. Bi balyozê xwe bi baldarî guhdarî bikî: ew gerek xwe helwestên xwe diyar bike. Ji wî bipirsin ka ew bingeha pirsgirêka pirsgirêkê dibîne, kîjan di ramana wî de, pêşniyazên wê nebe. Ev qonaxek girîng e - veguherîna lêgerînek lêgerînek ji bo çareseriyê ye. Wî bi hevkariyê bixin, hinekî "pêşveçûn" rûbirse. Hooks "ji min re fêm bikin ku hûn çawa dibînin," "binivîse, kerema xwe ..." "" her tişt nerazî bikin ". Lê bîr bînin: xwenîşandaniya hurmetê û balkêş divê dilsoz be!
4. Ji bo serketina we!
Têkilî di têkiliya malê de çû çûne, lê divê hûn nexweşî. Hêzên berbiçav yên di dawiya dawîn de rîska gefa an gumanbarê gumanbar e. An jî, xirabtir, haste dikare têkiliya "têkel" bisekin. Hingê hemû hewldanên dîplomatîk dê xerab bibin. Pergalê xwe hilberînin "pira zêrîn ya ji bo vekişînê." Ew di dawiya axaftinê de ne "rûyê xwe winda". Her tişt bi kar tîne ku ji bo ku "yes" bi hêsanî zûtirîn wî gazî dayîn, hûn di duel de qezenc kirin.
5. Hilbijêrek xeter
Heke hûn di têkiliya xwe de têkiliya xwe "yes" bisekinin, hewl bikin ku ji bo dijberî bêjin "ne." Stock up with patience and arguments of strong, bi zanîna "dijberiya dijwar" re bînin ku çareseriya pêvajoyên bihevhatî bi awayekî mutawî re dê ji hêla herdu aliyan bêtir bihayê. Ditirsin an jî barkêşkarê red dikin - ev ê bibe rêberê nû ya nakokî, û heta jî pevçûn. Wekî din, hûn ne hewce ne dijmin, lê hevalbendek ku armancên xwe bigirin.