Meriv jin wekhev wek xwe ne wekhev dikin. Ew li ser jinên ku dixebitin bi hev re dixebite pir kesayetiyek heye, da ku ew bi tenê bi riya wan têne darizandin. Bê guman, mêran li ser jinên xwe yên pêşkêş dikin, ew e, ew çap dikin, kaxiz û pirtûka xweş bikin. Ew jî ji jinên ku li jêr xwe binê jêrîn jî bigire. Ew rûbirû bi rola rêberê bifikirin, û jinên wan bi wan re hevrik nakin. Li tîmek ku li wir jinên din hene, mêran diqewiminin ku tevahiya kontrola di destê xwe de ye. Lê ew di civaka jinan de ji bo pêşveçûna xwe ya bêhêz kirin, dest pê bikin.
Niha, jinên zûtir di merivên xwe de di nav deveran de mêze dikin. Ew bawer dikin ku ew bi mirovan re di heman demê de, ji bo nimûne, ew hewl dixebitin ku mûçeyên xwe bilind bikin. Mirov hewl didin ku van jinên ku ji bila herî zêde biparêzin. Ji ber vê yekê, jinên ku ji bo kolektîfan veguherînin jin dikarin bibin. Hemî agahdariya kêrhatî bi gelemperî wan dorpêç dikin, ji ber ku meriv tenê ew bi hev re derbas dibin.
Lê, herî xirabî, meriv dikare bi tevgerî re ji bo binpêkirinên jinan. Ev dikare di forma scandal, sûcdar an jî şaşê çê dibe. Gelek bêhtir xemgîniya cinsî ya cinsî ne. Bi gelemperî ew behsa serî çawa çawa jin jina xwe di pêşengê xwe de pêşveçûnê ne - ne li gor xewna xwe, lê di nav nivînên xwe de. Ji ber ku jin jina xwe zûtirîn zûtirîn zûtir dibe, ew tiştek gumanbar bibe.
Berî ku êrîşên van bersiva bersiv bikin, bisekinin ku merivên sereke hûn e. Piştî xwendina xwezayî û kesayetî ya dijberê we. Ev ê ji bo ku hûn bi leztirîn re peyda bikin alîkariyê bikin. Ew baş e ku bi wî re bersiva bersîv bide, ji ber ku ev hêza êrîşê kêm dike.
Hûn dikarin, bê guman, hewl bidin ku bi alîkariya alîkariya hêsan re tiştek bigirin. Lê ji bo vê betalek jinek kar tîne tenê meriv careke din, an jî ew kesek tête tête navnîşankirin, ku nizanin ka ew hestiyên xwe çawa bike.
Ji bo ku pêşiya van êrîşan, bisekinin ku her kes dizanin ka çawa û çi tiştê we bigihîje. Lêbelê, li ser xebatkarên mirovan bi piştgiriya têkiliyên baş re bîr nekin: bi xwedan û hevkaran. Ji bo nimûne, eger her kes di tîma te de fondê sporê ye, divê hûn di vê deverê de pêşveçûnên dawî yên dizanin. Gelek caran ew e ku ji bo alîkariyê re meriv bikevin berjewend e. Lê hûn hewce ne ku mirovên bi hevkarên hevkariyê re bi merivên xwe re tevbigerin, bêyî ku jina ku jina karê qels a kar tîne. Û li ser lêçûnê rêberî divê hûn li pêş bifikirin. Ji bo nimûne, heke hema jinên te di tîmeya te de ne, hingê hûn çima hewce ne?
Gelek jinan zordestiya zilamên cinsî dikin. Her awayên diyarkirî dikarin gelek cûda bibin: tedbîrên berbiçav, nîşanên hewl û hewceyê, hewldanên hewl bikin. Ev dikare ji hevalên xwe û karmendê hêvî kirin. Mirovek di vê rewşê de ne ji hêla cinsî ve girêdayî ye, lê bi daxwaza wî bibe sereke yek.
Jinan, wekî desthilatdar, pir tirs in ku ji bo merivên mêran ne, ne naxwazin ku deng bidin. Lê gava kasa wê ya bîhnfirehiyê bêtir hilweşandin, paşê ew dikare bêaqilî dike, ew hestên xwe bistînin.
Çawa rewşê di rewşeke wiha de? Riya herî ewle ya ku bimîne ye ku di destpêkê de hemû hewldanên jorîn asteng dike. Ji bo cara yekemîn, mijara nîqaşê biguherînin. Lêbelê, heger ev tiştên neheq in, lê divê hûn bi heman awayî re bersiv bikin, bêyî ku şexsî dikin. Bi gelemperî riya mirovî di vê rewşê de normal be. Lê eger ev nîşanên berdewam bimînin, paşê tehdît dikin ku hûn bi daxuyaniyek xwe re binivîsin an jî dîkafonek danûstendina xweya xwe ya nivîskî binivîse, fîlmê ku paşê paşê parêzerê wê bibîne.