Çiqas kêfxweş be?

Ya, jinên me gelek çiqas şaş in! Hûn bi tenê guhdariya wan: "wî avêtin", "wî min guhertin", "Ez şewitandin", "mişterî ji min re xemgîn e". Nerazîbûn, bêkar, bi tenê - ew ji wan re pirsgirêkên wan re bêjin, bi hêsirên ku di xwarinên xwe de û ji bo şêwirdariyê bixwazin. Heke hûn bi xwe re di vê şiroveyê de bibînin, hingê wê demê her dem da ku guhartina her tişt.


Têkilî bi mêran

Bila tiştek herî girîng bi dest bixe: Bi serpêhatiyên hezkirina te. Ma hûn herdem guhertin, nefret dikin, hemî gelan bavêjin? Erê, Xwedê, destê te hezkirî, destê te yê te bilind dike, û hêza we tune ku hûn herin. Pêvek, ne pêwîst e ku pirsgirêk tenê di te de ye? Hûn mirovek rastîn dizanin. Heke hûn ji nîşanên bedewiya derewletî vekin, paşê, ji bo we pir girîng e: Dewlet, dilovanî, hêza an zehfî ye. Ji ber vê yekê hûn dest bi destpêkê re têkiliyên bi mirovên çewt ên çewt re ava dikin, li ser rastiya ku hûn dikarin wan biguherînin. Heke hûn hewce ne hewceyê pereyê, da ku ew bi otomobîla otomobîla malê vekişand û xwarinên xwe digotin, hingê çima roja duyemîn bi xwendevan re biçin? Ji bo ku ji bo dahatina mirovê diyar dikin, çend hevdîtinan têra wan in. Hûn neçin, eger ji we re girîng eynê pere ye. Hûn bixwe wê dizanin ka çiqas salê derbas dibe, û hûn ê hevalê xwe re bêjin ku hûn nikarin telefona nû ne.

Belkî, ji bo ku hûn ji biryara herî girîng e dilovaniya mirov e, hingê çima di roja duyemîn de cinsî yê ku dilxwazên xwe davêjin? Baweriya min, ewê zû zû zû zû zû zû bibînim, û hestên te dê vegerin. Ev nimûneyên vê yekê - ev çewtiyên sereke yên jinan hene. Di destpêkê de merivên xeletî hilbijêre, jina xwe girêdayî ye ... Lê rastî, hûn çi bisekinin, hûn ne mêran ne guhartin, kî ku ev ê gotiye?

Heke hûn ji hinek cûreyek digerin, hingê nexşin, hûn netirsin ku tenê bimînin, û meriv ji bo merivê bisekin. Bêguman, carinan tu carî naxwaze, ji ber ku hûn dansên partiyan û partiyên xwe re bipejirînin, lê hûn ne diçin ku di her kesê de evîn û diçin û diçin. Hûn xwe bibin, lê neheq bimînin, lê çandin, tiştên tiştên nû hîn dikin, bedena xwe hez dikin.

Ev mijara di pêşdirêjiya têkiliyên cuda de ye. Hûn difikirin ku hûn nexweşî ne. Heke tiştek wî nehatiye kirin, hingê em bira bibin, piştre her tişt ji we re xweş dike. Ji ber vê yekê behsa wek ku te fullness diyariyek e. Ne videobulochek xem nekin, modela hesib nakin, cilên piçûk nekin. Gava ku hûn bijartin ku tevahî bimînin, hûn dikarin ji xweş xweş bibin. Hûn dibêjin ku hûn bedenê xwe hez dikî, hingê çima ev hengûqetiya vê yekê ye? Hûn dizanin ka çawa ku hûn ji xwe hez dikin ka kontrol bikin? Bifikirin, eger bi sêrbazê, hûnê ji wan re dipirsin ku hûn nimûneya herî baş bijartin, hûn ê çi dixwazin? Ji bo kesên ku ji bo pisektir û pîvanên piçûktir hene, hejmarek gem û xwarinek nermî ye.

Birêvebirina din

Bêguman, têkiliya bi kargeriyê re zehmet e ku zehf e. Ew di destê dest û hêza we hene. Fêr bibin ku bi wî re bipeyivin. Tu carî destpêkê dagir bikin. Heke hûn hewceyê zêdekirina pêdiviyên pêdivî ye, komputerek nû di nivîsgehê an guherînek di rojane de, wê bihêle bihêle. Pêşîn, min bêjin ku hûn hewce ne, û paşê bisekinin. Her rêberî wê bi lezgîniyê diyar bike ka çima ev neyê kirin. Nodify, gotinên wî piştrast bikin. Piştre li ser vê yekê çêdibe, ka çima ew ji bo ku hûn vê bide we fînans e. Ji min re bêjin ku hilberîna we ya kêm dibe, ku hilberîna wê bi rewş û rewşan re zêde dibe. Hûn bi sûdek girîng in, hûn ji ber vê yekê dizanin, lê hûn dikarin wan red bikin.

Berî ku hûn herin û tiştek dipirsin, hemî alternatîfên ku hûn dikarin dibihîzin, hesab bikin. Ger ev tiştek pir girîng e, paşê li ser pirtûkê binivîsin, her tiştê ku dibe ku têkelî nabe. Heya ultimatum li ser nekêşandanê nekin, ew dibe ku dibe ku barger dê we danûstandinên we bibîr bike û, di her yekem de, her tim her tiştê ku we hewce ne.

Her weha divê hûn li ser kesên din hene. Hûn nefikirin ku hûn neheq in. Pêdivî li xebata xebatê bike û di torên sosyalê de rûnin, da ku hûn hişyar bikin. Bi xwe li ser rêberê xwe biparêze, bifikirin ku hûn şewitandin - ma we şirketek tiştek winda dike? Divê wenda bike! Divê hûn li ser xebatê çêtir çêtir be. Piraniya wê nêm nakin ka çiqas li ser şîrketên taybetî hene. Heke hûn tiştek bifiroşin, hingê di koma torên sosyalê de, bi celeb berhemên xwe û telefonê biafirînin. Heke hûn kûçî ne, be sure hewl bikin ku xwarinên nû amade bikin, hinekan Ne ji tirsa tecrûbirse nebe, bi taybetî ji wan re ku hûn qet tiştek mesref nakin.

Ger tiştek nayê guhertin, karê xwe xweşek nû bike, li ku hûn werin pesnê kirin. Gelek caran ew hêsan e ku ji bo karsaziya we çêtirîn çêtir e ku ji bo xebitandina bêhêzî berdewam bikin. Di pirsa karsaziyê de gelek caran ew e: "Tu di nav pênc salan de şirketa me ya xwe dibîne?" Ji bo ku hûn difikirin, binivîsin ji bo azad bikin. Armancên xwe yên taybet ên xwe bikin, ku hûn ê bibin. Bi taybetî, eger hûn berê xwe derxin. Ma hûn bi rastî difikirin ku 15.000 kesan bi xwendina bilindtirîn ew e?

Bila bala xwe bidin xuya bikin. Di piraniya karûbarên jinan de bi jinan re dixebite. Bi awayekî xwe, divê hûn pisporek rastîn bibînin. Li her cûre, hûn ê dişibînin ku hûn çi difikirin û çiqas ji xwe hez dikin. Paqijî û nefaweriyê di çêkirina xwe de, cilên pêdivî ye - û li cîhanê li cîhanê merivên karsaziyê ye. Tu guhertin ku tu keçik in. Zayendiya te bi temamî ji bo kardariyek neyê lîstin. Jinan bi serfiraziya nû ya nû ve serkeftî bixwînin, da ku ji bo nimûne nimûneyên xwe re berbiçav bikin.

Ji bo hemî jinan ji bo şîreta herî girîng e PLEASE UP WAKE! Ev jiyana te, dilşahiya we, evîna te û pereyê te ye. Ji bo her demjimêran dema ku hûn tengahî bûne tengahiyan naxwazin xemgîn nakin. Heke dijwariyên we girêdayî nebe, bextewra xwe tenê bi we re girêdayî ye.