Ji Bêtirîna çavdêriya rêveberiyê, şevên şevê di telefonê de, telefonek tirsîn û redkirina redkirina danê yekem yekem nîşanên bêkariyê ne. Karmendên ku îro di derheqê danê de bimînin, ji hêla karênaholîk ve nebigirin, lê bi amateursên ku nikarin wan demên xwe bi awayekî rast nirx bikin. Çawa pirsgirêka xebata kar û xebatê çareser bikin û fêr bibe ka çi çawa her tiştê rêve bikin? Ma çawa dikare xwediyê hunerî ya xwe-rêxistî be? Bi şêwirmendên pisporan bikar bînin.
Pêşîn
Fermana yekem a dema birêvebirinê: rastiya pêşîn. Dîtin ka ku ji bo we girîng e ku: Diya xwe û jina xweşikek an jî bi temamî xwe xweş bikin ku li ser bendava xizmetê bikin? Ma hûn dixwazin bizanin ka çiqas çêdike? Tiştek ne mumkin e. Lê ji pirsgirêka bijartina we hîn jî nikare direvin. Pêdivî ye ku divê karên duyemîn yên ku ji wan re digerin bimînin. Tenê di demeke bêdawî de nehêle, seyarekê an hişkek hişyar bikin. Her weha, hûn ne hewce ne ku di dema hevalên xwarinê de nexwarî li ser hevalên xwe bi serfiraziya bêkariyê winda bikin. Hûn hewce ne ku rûniştin û çi bikin ku ji bo we plan kirin. Piştî ku hûn dizanin, wext e.
Biryara armanca xwe bike.
"Dema ku em di derbarê rêveberiya deman de dipeyivin, ew e ku ji bo lezgîniyê, ne pirsgirêka çareserkirina pereyên zêdekirina deqîqeyan, mehên rizgar, meha û salan winda dikin," nexşe ye, "Guru Steven Covey. Dema ku hûn di armanca xwe de û di karê xwe de her du armancên giran li ser armanca xwe difikirin. Hingê tenê hûn dikarin diyar bikin ku çi bêhtir hewce ye, û ku hûn nikarin wê derbas bikin. Ji ber vê yekê hûn dikarin ji bo xwezayî ya xwezayî ya sîstemên hin hin qadên ku ji bo armancê armanca pêşve bibin ava bikin. Yek ji yek
Li gorî planê
Ew ne wekî borîn e ku ew dibe ku pêşiya xuya bike. Herweha, plankirina di şerê "sclerosis" de alîkarî dike. Ew tiştek din e ku ne hemî û herdem herdem di bin planê de serkeftî bibin. Gelek ji mektebek wekî naverok tê bikaranîn. Bi gelemperî di karên heyî de bi rojek taybetî ve girêdayî ye, lê ew di rêzdarî tedawî de bête tije. Pisporan pêşniyar dikin ku rûpelê pirtûka deryayê di nav nîv de. Di beşê çepê de, wekî ku guman zelal dibe, rewşên "germ" binivîse. Di rastê de - lîsteyeke karên "alternatîf" ya ku divê hewce bike, îro bêyî, lê bêyî ku di dema hin rast de girêdayî ye. Di vê lîsteyê de, divê hewce bike ku hûn 2-3 karên bingehîn nas bikin. Û gava ku hûn di demjimêr de navbera mijarên "hot" de, heqê destûra çareserkirina "karên neheb", bi girîngiya girîng re dest pê bikin.
Elephant xwarin!
Mezin û dirêjtir e ku ew e, zehmet e ku ew e ku bi xwe re bicih bikin. Ev yek di karûbarên dema rêveberiyê de "elephants" pir derheqên mezin hene.
"Elephant" dikare bibin: amadebûna raportek, pêşveçûna planek karsaziya salane, tamê li xaniyê veguherîn, hînkirina zimanek biyanî, hînbûna ji kîlograms.
Pirsgirêka sereke di pevçûnê de "elephants" ji bo gerdûnî ya me ye, ji bo karkerên mezintir (karûbarên bîr bînin "ji bo ku ji bo firotina elephant"). Vê tenê yek rêvek heye ku bi vê hewceyê gerdûnî ji bo globalîzasyona danûstendinê bikin û bikaribe "bi elephant bixwin" - ew bi piçûktir, hêsantirên "hêsantir" dabeşînin û bi yek rojek yek bixwin. Di heman demê de, girîng e ku ji bo "elephant" parve bikin, da ku her "steak" rast e ku hûn bi awayekî ku armanca xwezayî nêzîktirîn bigirin. Wekî, nimûne, di gotara kovara li ser feydendên fêrbûnê ne xwendin, û 10 bêdeng bike û xweş bikin.
Pêwîstiya "rêberiya pişesiyonê" dikare her weha alîkarî bide ku demên kêmtir û hewldanên li ser şewitandinê bikin. Ger hewce bike ku hûn ne ku hûn li gorî arşîvên mantîk, lê belê bi kêfxweş in, bi awayekî "gnawing" ji nav deverên piçûk ên cuda yên piçûk - eşkere, herî kêfxweş e. Her weha, dema ku raporkirina amade dike, ji bo nimûne, hûn dikarin pêşî dikarin pêşniyarek hilbijêre, hinek dikarin herî hêsan û herî girîng we paragraf Hûn bi xwe re şaş be ku meriv di "cheese" de gelek wesayît hene ku "xwarinê didin" wê dê çend trifles be.
Fêr bibin ku tu bêjin.
Hejmarên bêhempa dibêjin: Heke hûn di navendî de, hûn di nav 8 deqîqeyan de careke din ji hêla navîn ve diçin. Ji ber vê yekê, tenê di nav hîskek berbi rojan de du saetan rojek vedikeve, û ev 12% ya paytextê ye. Ev statu tenê tenê bi rêveberên xwe bikar anîn - karûbar, çalak, û bikaribin bi xwe birêvebirin. Em dikarin karbidestên gelemperî çi bêjin? Karkeriya karkeriya wan bi gelemperî pir kêmtir dibe kêm e. Fêr bibin ku tu bêjin. Bi dilsoz, lê hêrs! Hûn nikarin, bêyî tengahiyê, dakêşin ku hûn niha gelek şeng in, lê bi kêfxweşiya we hûn qehfê vexwarin (li ser fîlmê gotûbêj bikin) paşê piçûk.
Biorhîdan bifikirin.
Bedena xwe bibihîze. Heke hûn "owl" nebe - nîvê rojan roj ji hevdîtinên giring û girîng girîng dikin. Baweriyên xwe binêrin û divê werin. Her wiha, ew dikarin bikaribin hêza me dike ku kar bikin. Ji bo ku hûn pir bi hêsanî ne an vê yekê karibin xwe ji bo wextê xwe bikin. Tenê vî awayî hûn bi awayekî bandor bi karûbarên xebatê veguherînin.
Pêwîstvanên navdar ên Bodo Schaefer, ku carî nivîsandine, "Dema ku jiyan e-nameyê firotanê ye: Em ê çi emir kir." Ji ber vê yekê, bijartina rast e. Ev bi ramanek bi asta serketinê ya vertîk e.