Heke ku di teamê de şaş heye heye?

Gelek kes hene ku nanê nan xwarin, tenê bi derfeta ku jiyanê yên din bipeyivin. Mixabin, hema hema her civînek li wir e. Pir caran pir jinik e, her çiqas xemgîn dibe mirov. Lê her çi her cinsî ev kes e, pirsek her tim pêk tê: çi bikin û bi vî awayî ji xwe re bipeyivin?


Kêmtirîn

Ji bo parastina sîyaseta wan, ew e ku ne ku ew hemî hemî belav bikin. Bêguman, carinan tu dixwazî ​​şahiya xwe an pirsgirêkên we re parve bikin, lê heke hûn dizanin ku di tîmek de heye, ew e ku ne ku ev bikin. Heta ku hûn bi heval-hevalên xwe re biaxivin, hûn nabînin ku hevdîtin bibihîzin an hevkariya we tenê bi awayek derfet bike. Têguhestiyek taybetmendiyek yekem e, hûn dikarin qewata xwe bêjin: ew dizanin ka çawa çawa xwe îspat bikin, ku ew li ser tiştek nû nîqaş dikin û her tiştek bihîstin ku karkerên wan têne kirin. Mirov şaş in ku di derbarê her tiştê agahdariyê de çêdibe agahdar dibin. Vê bandor e ku ew tevahiya cîhazên li derdora dorpêçê hene. Tevî rastî ev yek ne rewşê ye. Tenê, her kesê xwe armancên xwe diyar dike û diçin wan. Armanca bingehîn ji bo agahdariya herî zêde dibe, da ku paşê wê bi gelên din re gotûbêj kirin. Ji ber vê yekê, jinên vî rengî hişmendiya her tiştê ku hemî bûyerên tevahiya bûyerên dora wan dorpêç bikin dikin. Ji xemgîniyê, ew bi awayek tiştek veşartî bi awayek mimkûn e. Ew her tim her tişt derkeve, û eger ew nabihêrin, ew difikirîne û bi vî awayî bi vî awayî dide ku ew ji bo mirovên guman wê dijwar e. Ji ber vê yekê, heke hûn dixwazin li ser karên xwe yên biaxivin, paşê wan bi wan re bi wan re bipeyivin û ew ne di navendî de ne, lê li cîhekî li herêmê neutralî ku guhê gûştiyê dê ne.

Neheqiya xwe hilweşînin.

Gelek kes xeletiyek mezin e - ew nebêjin ku ew bi tevgerê xwe nefret dikin. Ew tişt e ku ev jinan pir caran ne haydar dikin ku ew nayê qebûlkirin. Ew ji wan re xwezayî ye ku ji bo kesên din bipeyivin ku ew bi kişandin. Ji ber vê yekê, gefa paşîn belav dikin, van jinan jî bawer nakin ku ew tevliheviya wan ên din neheqînin, jiyana xwe ya kesane û ji bo vê yekê. Ji ber vê yekê, heke tîma te bi tevgerî ya rexnegir eşkere nebe, ew ji hêla axaftina wê re ye. Û her tiştî tevlihev bikin, da ku jinê nenasin, wek ku nebaweriya bi riya xwe re raman tenê yek kes e. Ji ber vê yekê, heke hûn biryar didin ku gavê bikişînin, tevahî tîmên kom bikin herin ba xwe. Ji bo vê rastiyê amadekirin ku göftek nizane ku pirsgirêk çi ye. Ew bi rastî tiştek tiştek di çalakiyên wê de nayê dîtin. Ji ber vê yekê, hûn ê ji bo demeke dirêj ve ji wan re şirove bikin û bingeha pirsgirêka şirove bikin. Bi awayê, ew nayê pêşniyar kirin ku ne diçin qeç û hevpeymanên hevbeş. Bawer bikin ku hûn hewce ne ku gûştina şermezar bikin, lê fêm dikin ku riya wê nayê qebûl kirin. Heke hûn diçêgiran û tehdît bikin, ew dibe ku jinikê tenê hêrs bibe. Û heke ger keçikê li ser karkerên xwe hêrs dibe, paşê her kes dikare cefayê ye. Ev bombeya agahdariya rastîn e. Ew li ser her kesî lihevhatinê peyda dike û eger ew dixwaze ew têkiliyên bi gelên din re têkildar bike. Ne hewce nekin ku xwarin bixwin an jî bi heman rengî ve bidin. Tenê li ser vê rastiyê re biaxivin ku her kes jiyana xwe ya şexsî li ser axaftinên berdewam têne gotûbêj kirin. Ji ber vê yekê, karmend pir pir dipirsin ku ne têkiliyên wan di têkiliyên wan, pirsgirêkên û taktîkan de wusa digel wan. Ew xwe dixwest ku rewşên wan fêm bikin, û heger ew alîkariyê hewce dikin, ew ê bi rastî wê veguherînin. Bê guman, gavên zehmet e ku di prensîbê de fêm dikin, çi têne gotûbêj kirin, lê heger kesek ku guman dike, kesek baş e û nizanin ku ew çi dike ku ew çi dike, ewê wê daxwazên din ên din guhdarî bikin û kêmtir hewl bikin ku ne tiştek din bikin .

Boycott

Mixabin, hestên weha hene ku bi peywendiyên ku encam nabin encam nîne. Ew tenê mîna wisa wekî heman rengî behsa rêbazê xwe bikin, ew neçin. Di vê rewşê de, hûn dikarin bi amûrek bikar bînin ku em ji dibistanê re dizanin - boycott. Gelek dibe ku ew zarokê xwe bibînin, lê dîsa jî, boycotan li ser gavê dikin. Ew tişt e ku mirov hewce dike têkiliyên berdewam bike. Divê ew hewce ne ku kesek tiştek tiştek bêjin, ne ku ew bi dest bi dest bixin. Û heke mirovên ku guh nabêjin wê guhdar bikin û ji wan re biaxivînin, hingê ev riya ji bo jinê vê vî rengî gurê rast e. Ew bi hêsanî ne karê ku kar bikin, ji ber ku ew hewce ne. Bêdeng û tevahiya bêbawer ji bo kesek wê ji bo wî cezayê îdeal bibe. Tenê her tim ji bo şaşê amadekirin ji bo hewldana we bikin. Divê em hewce bike ku tîmên tevahî tevlihev bikin û tu carî nabihûrin ku wan çi bêjin. Hûn ê bi karmendê xwe re bipejirînin ku eger kesek tiştek bi wî re bifikirin, ew baştir e ku kesek nêzîkî kesê ku li ser derê bikişîne û nêzîkî rewşa wî bipirsin. Tenê di rewşê de ne destnîşan kir ku têkiliya xwe ya idina. Heke kêmî kêm kes kesek şaş dike, boykot dê serketî nabe, ji ber ku gossip wê wê hêza xwe bifikire û rêbazê wê ne tenê tenê ji bo her kesî biaxivin, lê jî ji bo hevdu hev re. Ji ber vê yekê bêdeng bimînin û nerazîbûna xwe bi peyvên wê nake. Zû zû yan paşê ev kes bi hêsanî nayê dimîne. Kesek dikare tevahî kolektîf derkeve derve, kes wê hewce bike ku li ser kesek biaxivin, û hinek dikarin bi rastî fêm bikin û çewtiyên xwe qebûl bikin. Di her rewşê de, heger hûn dikarin bi gaviyê re bimînin, hewayê di tîmeya we de girîng e.

Gelek pirsgirêkên hema hema her tîmek in. Ev mirov dibe sedema pirsgirêkên navbera hevkaran, hestek tengahiyê li kargehê û bi gelemperî neheqî neheqî. Ji ber vê yekê, eger hûn bizanin ku tîma te di gora we de an xeyek an gişk heye, hûn bisekinin ku her weha her awayî bikin. Hûn dikarin bikar bînin an jî bi xwe re tiştek bistînin. Bêguman girîng e ku tevahiya tîma bi tevahî xebatê bike û ne rewşê li ser xwe bidin. Bawer bikin, Hûn dihêle ku hûn şaş bikin, ew çi dixwaze, têkiliyên we xerabtir bi karmend û karê xwe bibin.