Sedem ji bo guhertina di hawîrdorê xebatê de.
Hûn di navbera fikrên "karên guhertinê" an "hilweşînan de" bimîne? Ji bo destpêkê, hûn hewce bikin ku fêm bikin û fêm bikin ku hûn bi rastî hûn dixwazin cîhekî xwe biguherînin.
Ger sedem ji bo guhertina karê rêberî ji bo rêberê gelemperî ye, paşê, da ku hûn bi xweş bikin, hûn nebûna xwe ya profesyonelê nîşan bidin. Mamosteya rastîn, karsaziya wî dê bi rexnegiran re bikin, û ê hewce dike ku hemî minus û çewtiyê rast bikin. Ew eşkere ye ku hestiyên hevpeyman, her du herdem her dem û şêwirmendên rastîn ne, û hûn ê piştî demeke paşîn bêdeng bimînin, paşê bêdeng bikin û encamên wê paşê wenda nebin, hûn ê bi "wergirtina porrîzê ve ji hêla we re veguhestin".
Sedemên rast ji bo karûbarên derketinê binçavkirin, lêpirsîna mijarê wekî psîkolojî:
Çiqas xerîb xilas bike?
Pisporên psîkolojî li ser çawa karê karûbarê bê guhertin bêyî ku zordariyê dibêje ku dema ku ji bo guhertina karûbarê karê pîvanê divê divê bi şêwirmendî bijartî, da ku ew bi demê re, bi navê "sevê mirî" bi hev re nake. Di vê demê de, hûn dikarin her holê û hefteyên meha heyvanên me yên dirêj bikin (ew rojên rojan û salên betlaneyê) bibin, bê guman nexşekek taybet be ku hûn dest pê bikin ku gava ku ew difikirin ku hema hema hema hema hema hema di navenda hefteya dirêj de tê wisa difikire. Û divê hûn bizanin ku her pîşeyî xwedî "sezên miriyan", bi kîjan pêwîst e ew hewce ye.
Ji ber ku bargesên we bi riya xwe baş e ku, û dibe ku, dibe ku, ew jî pêşniyarên we baş dan, hûn nexwestina wext û dest bi kursên giring. Û hûn ê guman pêşniyarên li cîhê karê nû ji bo şahîdên nû yên baş hewce ne.
Hê hemî karmendên ku hûn ê zûtirîn derxistin hemî naxwazin, ew ê tenê tenê bi axaftinên nerazîbûnê zêde dibin û dibe ku, navnîşana we di navnîşana we de. Ew ê çêtir be ku ji bo derketina herkesî rast bikin. Û ji bo karê lêgerînê ev hewce ye ku ji her demê karker a karê ku ew nabînin û guhdarên "guhdarên bihêzî" ne. Heke hûn hevpeyvînek peyda kirin, ew dibe ku ew ê çêtir e ku hûn roja roj an jî an roj li wextê xwe bistînin, û sedemên sedem ji bo hevalên xwe digotin. Ne hewce nekin ku desthilatdaran rexne bikin, bi vî rengî xemgîniyên bêhêz kirin, ew ê niha ji derheqê dûr be.
Pirsgirêk xwezayî li ser hevpeyvîn e ku hûn dixwazin wateya karê kar bikin. Ji ber vê yekê, divê hûn li ser peyvên pêşîn bifikirin, fikra ku hûn li ber malê beriya wan jî jî dîsa biceribîne. Hişyariya we bifikirin ku hûn çawa peyvên der barê ji bo derketina sedemên xwe bêjin, ew hewce neheqî û her tiştî hêrs û tengahiyê.
Di derbarê karê heyî de, divê hewce ne ku peyvên rexnegiran, li vir, lêbaxşînin, ji bo, dibe ku, bêtirî gotarek, bêyî ku daxuyaniyek xeletî nebêjin, di vê rewşê de ye. Tenê rastiyê rast bikin. Ji bo nimûne: "Ez dixwazim li ser asta karsaziyê pêşda bikim, ku li wir karê berê berê nerazî bû, û dê ramanek rast dê ji min re bistîne."
Li ser qanûnan bîr nekin.
Ji bo veguhestina rêve ye, ew hewceyê xwezayî ye, hewceyê qanûnê. Çalakiya berbiçav li ser parçeyek dê di destpêka demek bendê de lênêrînek xwenîşandanek binivîsin. Ew ê çêtir dibe ku ev 2 kopî bikin, yekemîn ku divê bi Sekreterê re qeyd kirin, û yekemîn yek divê ji bo xwe bigirin.
Her çend rewşên ku gava ev daxuyaniyek bi tenê vekişandin an veşartî dibe, ji ber ku hûn ji hevalên xwe re girîng e û karsaziyek girîng e. Di vê rewşê de, hûn dikarin li gor nameya qanûnê bistînin, şandina peyamek qeydkirî bişînin, û dema ku wergirtina wergirtî, ku roja ku dê duyemîn vekirî tê dîtin, ji kîjan heft hefteyan ve hatine hesibandin.
Piştî ku tevgerên çalakiyên qanûnî hewce ne, di taybetî de piştî şandina derxistina daxwaza derxistinê, 2 hefte divê divê hişyar bimînin, û pir girîng e, lê ew ê pir giran in. Hinek rêveberan difikirin ku derketina we dihejirandin, tu çiqas hûn hewce ne ku hûn hewce bike ku her tişt bi awayek bi awayekî rast û tedawî bikin. Hin ji wan re rastdar dikin ku ew dest pê bikin ku hûn bi xweş bikin, bi karên xwe zehmet bikin, an jî ew rexne destnîşan dikin, xeletiya peyda dikin, û ew xirabtir e ku dengê te bi tevahî bilind bikin.
Pêdivî ye ku hewce bike ku her tiştên ku diqewiminin, bi axaftinên bi axaftinê re, "ji hêja bilind e", pispor dike ku bargesên wisa yên wisa jî hene, tiştek tişt nikare ser vê yekê nekin. Tenê tiştek neheq an an jî bîr xistin da ku hûn dikarin "giyanek bêdeng bimînin." Û ew hewce ye ku hûn hemû pêşniyazên xwe bidin, li ser karê çepê ye ku hûn wergirtin.
Ji ber vê yekê, di bîranîna we yên kevnên berê de, hûn ê karsaziya we rastdar bimînin û ji xwe re ji barkirina bêdengên karê xwe ji karê xwe veşartin, ku ji bo pirsên karker ên ku li ser karê xebatkar e, lê hûn hewce nebin ku hûn bi baldarî hişk û dilovaniyek nû bikin.