Çiqas di karsaziyê de serketin?

Heke di plana pîşesaziyê de hûn ne helwesta xwe ya heyî ne û hûn xwe ji hêja bêtir bifikirin, hingê wê demê wê demê da ku her kesê din nîşan bide.

Dema ku destûra serkeftî her tim heqê dilsoz e. Ew navberiya te ya% 90 e. Divê em her tim peymanên xwe bicîh bikin. Hê kes nikare nabe ku kesek bi kesek ewle bawer bikin. Lê ji hêrs û bêkêmahî divê ji xwe veşartin. Ev mirovên ku di nav deynan de şermezar dikin.

Divê tu sedemek ji bo gaziyê bêhtir naxwazin. Ya bîr bînin, karsaziya we serkeftî ya we gelek e, hûn hewce ne ku hûn çi bikin û çi bêjin. Mixabin, bandora serkeftî ya serkeftî nexweşî nexweşî ye, amadekar e ku hûn jî li hember te sûcdarên hûrgelan biçûk bikin. Û çi rastiya ku gelek scammers bi karanîna karsaziya xwe çêbikin? Erê, ew e ku birêvebirin ku li ser meseleyên neheq de, û ji hêla kesek zûtir e ku ji hêla prensîbên exlaqî re bi jiyanê re dimîne û tevahiya xwe bi karê xwe dikeve. Lê karsaziya mirovên kurt e. Ew zû zû yan paşê şewitandin û ji ber encamek wê ji zêdekirina qezencên bêtir xilas dike.

Yek ji ji bo serkeftina pêşkeftina karsaziyê yek ji bo sozên girîng in ku ew bi gelan re bigirin. Ji bîr nekin ku hevalên xwe li ser salê xwe pîroz dikin, ewê giyanê xwe germê germek we germ dikeve û hûn kî dizane, dibe ku ew di demeke zehmet de ewê ji bo rizgarkirina we bigirin, ji ber ku karsaziyê her cûre hene. Her tim bi polîtîkaya herî pirrjimar bersiva telefonê, tu tiştek çiqas tengî dikî, lê belê eger xwedê we bistîne?

Tîma ku hûn bi tîmên karê hevalên xwe re tîma karê te yê navekî nadînin, û bila wan bidin we. Li ser polîtîk, lê bi rûmetê bigirin. Her tim bi tedbîrên xwe re bisekinin, ku ji we re xweş e, ne ji kesek ji tîm. Wê her kes herdem herdem rêzdar be.

Ya beşek din girîng di pêşveçûna pêşveçûna mezinbûnê ya karsaziyê de girêdan û nasnameyên baş in. Ji ber vê yekê, her dem ji bo ku hûn li derdora ku diqewime, bi hêrs, lê bêbawerî, bisekinin, ku hûn dikarin bikêr bibin. Ne hewce nekin ku mirov bi "mirovên nêzîk-hişk" re heval bikin, ew ê paşê paşê paşê bikişînin. Lê yê ku niha ji we re ji serketina bêtir serkeftî bigirin, wê tiştek heye ku hîn bibin. Ji bo hewldanên bi van kesan re bipeyivin, prensîbên fikrên xwe û çalakiyên fêm bikin. Ew dê bi taybetî baş be heger kargêra ku hûn destnîşan bikin ku hevdîtinên karsaziyê bikin. Ji ber vê yekê hûn ê diçe ku hûn hewcedariya we diçin.

Vê derfetê naxwazin mijara mijarên dostên dostan re biaxivin, lê hûn nebawer bibin, heger hûn ji bo "pişkek" damezirandin, ew derfetek gelemperî heye ku ji bo zêdekirina zêdebûna bîr bikin. Ger hewceyê balkêş bi ramanên xwe re xwe bêje û tu hewce bike ku hûn hewce bikin.

Bila her kopî belgeyên girîng ên belgeyên li ser xwe biparêze: Rêberên îbranî, qezencan. Hingê hûn nikarin li ser rastiya xemgîn bibin ku kes wê we bikin. Vala xwe rojan plana, her tiştê di wextê rojane de tomar bike. Ji bo merivek karsaziyê, ew bi tenê hewce ye, ji ber ku carinan carinan agahdariya pir mezin e ew pir hêsanî ye ku tiştek girîng bîr bike. Û hûn pêdivî ye ku navê karmendê ku her tişt dikare dike ku dikare dikare ji karbidestên hinek berpirsyarî û pêşerojê digerin wergirtin bistînin.

Û dîsa jî serkeftina serkeftî ya herî girîng e ku evîna evîna evîn eşkere ye. Pêdivî ye ku tiştek tenê ji bo ji bo pereyên din bigihîjin, nehêle karê bêhn kirin ser karê zehmet dibe. Û, li hemberî, gava ku hûn difikirin ku hûn bi tiştek xwe re dikin, tiştên hêsan hêsan û zûtir in, ew e ku hewce ye ku xwestina kar bikin û xemgîniyê ji karê xwe ve hatî çêkirin.