Wek mînakên karkerên jinan

Gelek nifşên hişk di ser de, em di azadiyek demokrasî ya demokrasî de dijîn, ku meriv û jinek wekhev e. Ji bilî ji dayikbûnê û serhildana zarokan, jiyana jiyan û rojane, jinê bi riya pîşeyî ve dixebitin. Di nîvê sedsala navîn de, mêr zû hema hema hemî herem zelal bûne, û îro jî nimûneyeke wisa tune ye, lêbelê, di hin hinek de jinan e ku jinên sereke dagîr dikin. Em ê li ser nimûneyên karûbarên jinên bi taybetî re dibêjin. Pêdivî ye ku karmendek navenda navendî ya statîstîk be ku bizanin ku jinan bi ewlehiya hêza sereke di karsaziya karker de ne. Her çiqas, hûn dibînin, ne her karekî ji bo vê yekê tête ye ku kîjan têkilî û dilsoz, mêrîn û berbiçav, cil û xweşik e. Dema mijara "profesyonên jinan" nemîne bi wextê re têkildarî. Bi rastî, hejmareke taybetî hene ku di kategê de daxwaz dikin, di jinê de jin dişewite û hêsan e.

Û vî awayî, em dest pê bikin:

1. Accountant - karmendek, bêyî ku hûn nikarin ne karekî biçûk an karsaziyek mezin ne bikin. "Rast, ew zehmet e ku meriv bi deynê deynê kêm bike?" - Di pêkanîna xebat û berpirsiyariyê de ne diyar in. Vê wateya wisa ye: karsaziyek nivîsgehek dike û wêneyê tirsînek xuya dike - dûmana ji paceyên firotin, paqijker, rêwîtiyê bi dorpêçek dorpêç dikin. Serdevan bi qîrîn digire: "Serpêşandanê, xemgîn, şevê! Bomb bomweşand û jina te di navendî de bû! "Pargîdan e ku ditirsin:" Ma ejînator e? "A joke jibîr e, û pîşeyî ya akademîk li ser lîsteya herî zêde û pir zêde ye.

2. Gerînendeyê ji bo turîzmê - wan ên ku li ser betlaneya me dike. Pir caran pir jin e ku bi dengek dilşengî ye, ku berpirsiyariya betlaneyek hûrgelan birêve dike: rêveçûna çêtirîn û dema derketinê, hilbijartina pirtûkxaneyê, vîdyoyek veguhestin, danûstandin û piştî bersiva guhdarî bike. Ev karekî e ku ne pêdivî perwerdehiya taybetî ye, ew pir caran di pratîkê de hîn kiriye.

3. Gerîngeha firotanê ya firotanê û rûnê. Jinê ji bo jinê rastînek nimûne, ji ber ku ew ne bi tenê di her elementê de ye, lê dinyayê din xweşiktir dike. Karê vî rengî hêsan e ku bi karanîna malbata û xaniyê malbatê re hevbeş, hevbeş, pir kêmtir lê hatinek wesayît e, ji ber ku cosmetics herdem hewce ne.

4. Sekreter li seranserî di demên cuda de "pîşesaziya jinan" e. Ma ew gengaz e ku meriv bi xwe re bi çiyayên cuda yên cuda cuda bistînin? Sekreter dê bersivên banga bersivê, bi awayek rêberê rêberê plankirin, planên organîzekirin, peyam û belgeyên peywirdar bikin. Di heman demê de ew bêguman baş, amiyable, balkêş û pisporî xuya dike. Bêguman girîng e ku bîhnfireh û dilsoziya bêkêmasî ye. Di rola rêveberê alîkariyê de, karsazkar dixwazin ku bi karektîfên rêxistinî yên ku bi destê desthilatdariya rastgir a rast rast be, rast dibînin.

Bêguman, van pîşesaziyê lîsteya çalakiyên ku di nav xwe de destnîşan dikin, naxwazin. Ev yek ji wan ên gelemperî ne. Bi hevkarîya jinan-sekreter, jin-rêveberan, jin-endazyar, avahîm, polîs, polîsan û celebên din ên kevneşopî kevneşopî yên mêran têne dayîn. Di vê yekê de tiştek ne çewt e, bi taybetî eger heger karê mirovek wekhev û dewlemendiya dewlemendiya maddî û ramaniya xwe ya rast-riya dike.
"Hûnbûn ne ku hûn çi bikin ku hûn dixwazin, lê her tim dixwazin ku hûn çi bikin." Em ê bêjin ku em dibêjin ku em di xebata me, dilsoz, hestiya girîng û girîngiya xwe, girîng û erêkirina ji derveyî, derfetên madî û baweriyê ku hûn ne dihejînin. Her karekî hewce ye, tiştek girîng e.