Têkiliyên di navbera xebatê de


Berî romansek dizzying an jî têkiliyek neheqî ye. Hişyar û pirsgirêkên, kêf û xemgîniyê, bandora nerazîbûna pêwendiyê li ser pêvajoya xebatê û encamên wê (paşê, em mebestên mûzîkî ne!).

Hemî van "fêk" a helwesta nexşandî yan têkiliyên ku bi du mehan (piştî dirêjtirîn salan) piştî meriv nexweşî nexweşî dê pir caran caran veguhestin. Û hema hema hema çewtiyek tengahî.
Çawa dibe ku di têkiliyê de me em têkiliyek hevpeyman in?

Bîhnfireh Balkêş Hevrêz Bêguman "lê çi ye?" Pêdivî ye. Ji bo germ û agahdariyê dilxwazî ​​...

Ne girîng e ku çiqas jinan û rojnamevanên spî û rojnameyên jinên jinên jinan dikarin werin gotin ku divê li cûreyên kargeh-jinên li ser cinsî ne jî dîsa wan bawer dikin. Û hinek caran, ji hêla hezkirin û hêviya ku hûn zûtirîn nêzîkî yek yek ji te hez dikir - - êdî nikare karmend e, lê merivek! - xeter û dawiyê têkiliyên xwe di nav xebatê de pêk tê.

Di xebatê de, piraniya dem derbas dibe, û dibe ku ew e ku em ê destûra me, hezkirin, hevkariya ji bo karsaziya pêşerojê re bibînin ... Ev bê sedem nebe ku pir caran wergirtiye. Li rawestxistina otobûsê an di nav hypermarket de bi hişmendî re gotinê bihîstin "Girl, let's get familiar!", Em hewce dikin ku ji şikilê berbiçav veşartin.
Û li karê her tiştê herî hêsan e û eşkere ye, bi kêmanî ji bo demjimêr. Hevserokên mêran bi awayekî vebawer binêrin (baş, ne di nav xebatên "karûbar" de)! - Û em jî hewl dikin ku çêtir çêbikin, dîsa careke din şewitandinek nû an xweş bikin.
Û niha, karê van tiştan, hûrgel, neat "neheqiyê" ne. Û heke heke ew qonaxek dest pê bikin, paşê ew têkiliyên di nav xebatê de dest pê bikin ...

Çîrok ji jiyanê

Alla, 32 salî, designer

Ez ne pir girîng bûm, lê di awayê xwe de xebata pir kêfxweş e. Lê rojek serekê hêrsê got: "Ez ê te gundiyê te bikim!" Û ew hat - xewnek qehşik, cilên cilên spî, xewnê ... hemî ciwanan ... Ew bi heman rengî wekheviya fîlmek wekhev bû, û ez nikarim xwe bikim ...

Yekem, ew pir ecêb û bêkêmahî bû. Ez bi projekek derengî bûm, ew hat ba nivîsgeha min û dest pê kir min. Û hestê vê hevpeymanê - li aliyek, ez amadekimim "yes", lê ji aliyê din ve ez ji min vebe ku karûbarê min ê din e. Merteya min, komputer, bernameya vekirî, veşartina nehmê ...

Hişmendiya zehf a bêhêzî û bêaqilî. Yekî din dê carekê bikişînin, di êvarê de bi gulên xwe re hevdîtin, ez ê di sibê de bi wî re rabû. Lê ev yek yek ji wî vexwende, wekî ku min tenê tenê karekî sînor bike. Ji bo wî - ez hevalek ecêfxweş im. Û çiqas kêfxweş bûm gava ku ew hefteya bêguman çûyîna dadgehê hatibû çêkirin!

Piştre, ew ji bo fîlmeke çalakiyê, comedy an dirêj, dirêj, dilêşkêşiya bi tengahiyê digerin. Yek dixwaze zewicî bikî (an jî zewicandin) - duyem neyê parastin. Yek destpêkek "pîşesaziya nû" dest pê kir - duyem, bi kar bîne bîra xwe, hûrgelan, hest û hemûyan bû.

Û kêfxweşiya xemgîniyên ku li hev bicivin? Heke têkiliyên di navbera karûbarê deverek bi rêkûpêk pêk tê, paşê, pir caran, ew diçin li odeya nêzîkî, piştî karê rojane bimînin, hevalek li şevê li odeya bendê bimînin ...

Wekî din - ew ji bo xwarinê digerin, rêwîtiyên karsaziyê biçin an di konferansa konferansa ...

Wekî hûrgelî di xwarina xwarinê ya xwarinê ya rojane de xwarinê wekhev e. Dibe ku hestek birçî tazî ye, û heta ku bi berjewendiya fêrbûnê ye. Lê bi gelemperî li vê derê heye dema demokrasiyê.
Hingê hemûyan, heger hewlên rast e - hingê ew ji 5-10 deqîqeyên ku ji wan re zêdetir dixwazin. Û heger "مصنوعی" - paşê an paşê paşê hevalbendên wê ji "props" tired be.

Bê guman, li pêşiya xuyanî, têkiliyên kûçûyî di kargehê de balkêş û pir gelemperî ne. Lê wana hê jî hîn e:

Em li vir zêde bûn ku berbiçaviya hevkar an an xwedê yekser nerazîbûnê ye, û em dihejînin ku em berjewendiya her dem her tiştî dike.

Ji ber vê yekê, eger hûn di çavê kesek nabînin, hûn daxwazên berpirsiyariya kar bikin û hûn bi hêsanî re biaxînin, heger hûn wek hezkirî nebin û hevbirkek nebe-têkiliyên di nav xebatê de ne dest pê bikin.