Di gelek awayan de, biryarên ku em digirin, bi taybetmendiyên temenî bandor dike. Di jiyana xwe de, mirovek di nav pêvajoyên mezinbûnê de, pêvajoyê û pêşveçûna kesayetiyê ve girêdayî astengiyên mezin hene. Xortan ji bo çalakiyên bêdengtirîn e, lê ew bi hêsanî bi guhartina her guhertin in. Mirovên ducanî ne ji dil daxwazên spontaneous ji bo guhartinê ne nebe, taybetî bi eger eger sedem hene. Lê di çend salên dawî de, kesek bi qaîdeya xwerasiyê tête çêkirin, ku dihatin, bawerî, prensîp, rêyên jiyanê, şêweya ragihandinê û fikra xwe û cîhanê pêk tê. Kesek mezin, ew bêtir bi cîhanê xwe yê xwe dikeve û her guhertin di qursa habitualî ya jiyanê de xemgîn e.
Di demê de, her awayek ku em bi dijîn, dijîn dibe heke hebe ku avahiyeke wê tengahî ne. Em dîsa vegerî heman pirsgirêk - li giregiran di tevgera xwe de digerin. Di hewldanên ku di jiyana xwe de hûrgelên hûrgelan de çêbikin, kesek nerazî dibe, ew difikire ku ew nifş dibe, lê ew ditirsin ji ber ku ew riya jiyana xwe ya normal ve vegerîne. Ji ber vê yekê, piraniya xewnên ku ji bo pargîdanê ve dest pê dike, meriv bi karsaziyek serketî dike, û duşemê, wek roja ku yekem roja yekem a nû ya nû ve hatî deyn kirin, xemgîniyê bêbawer kirin.
Ji bo ku dest pê bikin, û ne naxwazin çalakiyê, hûn hewce ne ku hûn hewce ne.
-Dermermê ku tu dixwazî.
Ji bo nimûne, armanc armanca nû ye. Ji bo ku hûn bizanin tiştek tiştek lêgerîn, hûn hewce nebe ku hûn bi kêfxweşiya herî kêmtirîn. Ji bo xwe binivîse, çi guhertin di karê karê de hûn çi dibînin, ev ê çi biguherînin, çima hûn hewce ne.
- Pirsgirêkên mimkûnî nas bikin.
Ji bo astengiyên wê çêtir e ku ji bo pêşîn amade amadekirin, lê dibe ku ew bi tirsa hêrs nerazî bibin. Ji bo nimûne, hûn nizanin ka meriv çawa karê nû nabînin û hûn nikarin peymanek karsaziyê qedexekirin. Ev astengî ne, lê ew pir bi rêve dibe û ne ji ber ku hûn xewna xwe bistînin.
-çêçikan.
Berî ku hûn di nav germê xwe de diçin hundur, karên xwe bigirin. Dibe ku guhertinên şexsî dê dê ji hevalên xwe, heval û hevalên xwe bandor bikin. Tiştên girîng ên li ser xebatê temam bikin, malbatê re biaxivin, ji bo jiyanek nû nû amade bikin.
-Di hefteya destpêka hefteya xebatê de ye.
Lê di her rewşê de jiyanek nû nabe. Di salnameya te de, her duşeman ji bo pêşerojê divê tiştek taybetî ne. Hingê, gava ku hûn ji bo guhertinê amadekar e, ew ê "li vir û niha," dibe ku heger hûn rûniştina paşnavên biryarên girîng ên paşê bikişînin, tiştek qet neyê guhertin.
- Ji ber hestên te netirsin.
Hûn xwe bisekin ku hûn çi bikin ku hûn bifikirin, di nav xwe de nehêle bikin. Destpêk karsaziyek nû, em her dem hestiyên cuda cuda dikin, pir caran pirrjimar dikin. Ew dikare neheqiyê û xemgîniyê, guman û gumanbar, ditirsî û xwestina ku her tengahiyên li ser serî bibin.
Di çavên we de bitirsin.
Fêrbûna guhertinê, neheqbûna nebûna pêşketinê, nebûna kêmbûna îstîqrar û garantî dibin. Lê ev ditirsî ku kes dikare ji biryara birêvebirinê ji ber ku karûbar nekin. Pêşerojiya xwe binêrin: Hûn hewl da ku hûn her tişt ji derveyî dev ji derveyî vekişîn û destûra xwe ji bo hilberîna serkeftina we bibin. Ma hûn wêneyê kêfxweş binêrin ku hûn ê bibînin?