Kar li ser kêmkirina kar

Hûn ji bo karsaziyek serketî kirine, tenê ne tenê ji hevalbendan, lê ji nasnameyên ne jî naskirî ne. Hûn roj û şev bêyî rojan karî û betlaneyên xwe dixebitin, lê, nişkêve, tiştek dibe, û hûn ji karê xwe ne. Di demên çi de dibe?

Dismissal.
Wusa dibe ku hûn gavê gavê anîn an jî hûn zorê bûn ku hûn karê xwe ya serbixwe derkeve. Niha tu kesek bêyî bonus, sîgorteyê, bonus. Ne di nav cenazeyê de nehêle ku hûn ditirsek kûrtirînek xurt bibin, bi te re dizanin ku ezmûn, zanebûn û hêza xwe hebû ku xwe bi xwe bigihîjin.
Vê berevajî wekî betlaneya bêkêmasî bibin. Niha hûn dawiya hêrs bibin, hevalên xwe û xizmên xwe bibînin, diçin ku kursên ku we demek têr nekiribû, û yoga yan zimanan bikin. Wê ye, bê guman, bêkêmahî, lê pere wê demek zû yan paşê bibe.
Ji ber vê yekê, bisekinin, ne plan nabe ku li malê dirêjtir bimînin. Bifikirin ka kîjan zevî û hûnê dixwazin hûn bixebitin, bi dest pê bikin û pisporên xwe bistînin û şirketên cûda yên şandin. Dema ku hûn li bersiva hevdîtinan û hevdîtinên ji hevdîtinê re bisekinin, we wê demê heye ku hûn bimînin. Bêguman sereke di vê demekê de ne ku ne barê kêm bikin û naxwaze ku dixebitin karê hêsanî bibînin.

Guhertin.
Ji bo ku karsaziyek serketî winda bike, karmendek bilind û kursê sereke herdem hêsan nabe. Hûn difikirin ku hûn neheqî bixwe kirin, bêyî ku hûn şîrket dê dirêj nekirin û dibe, belge wêneyên tundûtûjiya xweş bike. Baweriya ku hûn dixwazin, pirî girîng, hîsterîkên xwe nake. Baweriya ku ji we re çêbû bifikirin. Pêwîsteyên xwe di binpêkirinên xwe de bibînin, heta ku ew neqewlet in. Ev ezmûn dê alîkarî bikim ku hûn bi encamên xwe hilbijêre, ne ku ji bo bendê wisa bikişîne û di pêşerojê de mezinên mezin de ji ber xwe bigirin.

Hestên kontrol bikin.
Ji bo ku hûn li ser karkerê çûn, çûyin ku hûn hîn bibin ku hûn hestên xwe kontrol bikin. Di dema dema tundûtûjiyê de, ev pispor dikare taybetî bi karbidest be. Ji ber vê yekê, ku hûn dixwazin ku hûn ji bo ku hûn ji bo tiştek bêsusual bikin, bisekinin û bifikirin. Di winda nirxê de çend demjimayan kêm hene? Ma hûn hewce ne ku hûn tiştên ku hûn ê paşê şerm bikin? Pêwîst e ku rewşê hê zêdetir bêtir?
Bi awayekî guman, hûnê xemgîniyek nû bistînin. Hevalên berê, hevalên xwe, xizmetê - ew ê dixwazin ku hûn xemgîniyê bikin. Ji vê yekê nebe, bila ku hûn bi we re di vê demê de dijwar bimînin. Tiştek girîng e ku hûn ji bo xwe ji bo dirêjtirîn xwe ji berefxweşiya xwe bisekinin, nebe hûn hûn di yek yek cihek de bimînin.

Karê nû.
Berevajî hemî hêviyên te, lêgerînê ji bo karê nû ya nû ve dibe. Pêşniyarên pêşî yên ji destpêka karê lêgerînê dixebitin. Lê dizanin, heke 3 mehên ku ji te vekişîna xwe ve ye, û hûn hîn ne kar nakin, dibe ku hûn ne li wir nabînin û hewcedariyên we zêde dibin. Careke din, dîsa destnîşan bikin û heremê ku hûn dixwazin dixwazin baştir bikin. Heke daxwaz û daxwazên ji bo karê nûkûpêk bi rastî ezmûn, pîşesaz û kalîteyan bi hev re bi hev re bi hev re bi hev re re hevdîtin, dîsa dîsa dîsa bikin Heke hûn ne gengaz dikin, hûn ê ji ezmên ji erdê veşartin.

Heke hûn ji hevpeyvînan re ji hevpeyvînan re hebe, lê têne red kirin, tengahiyê nekin. Hûn ne ditirsin ku hevpeyvînên paşê dê dê wekhev be. Heke karsaziyek pêşerojê neheqiya we dibîne, ew ê berbijarê din digerin. Hûn bi hêz û xwebawer be wek ku hûn dema ku hûn karmendek bilind bûne bûn.

Wek profesyonelek rastîn, hûn ne tenê ji bo serketî, amade ne jî ji bo windayan. Ev tecrûbeya xemgîn dibe ku di pêşerojê de xizmeta baş a xizmetê - hûn bi hêsanî dikare tevlihevkirina hevalên xwe an hevkariyê bikin, hûn ê bikaribin bibin ku ji pevçûnê ve bikin an jî bi kerema xwe çareser bikin. Û hûn ê piştrast bikin ku tu rewş nikare ji rutê derkeve.