Û li ku di destpêkê de perwerdehiyê digire û karê li malê bigerin an derveyî derve?
Sedemên ku ji bo kesên ku derveyî welatê biçin vedixwe, herkesî nas dikin. Bêdengiya aboriyê, nebûna daxwaziyê ji bo taybetmendiyê, û ne di xebitandina darayî ya fînansê de xebat kirine - pisporên baş çêbikin ku erdên xwe dûr dikin, û di lêgerîna jiyana jiyanê de digerin. Jinên nebêjin ne.
Lê, peyamên kolektîf û xewnên ku pêşerojek zehf e, hûn guman bifikirin ku hûn dixwin û hûn çi bikin. Û kî dikare ji bo welatên Ewrûpayê dixebitin, bêyî ku ji perwerdehiya kar û karê kar tîne?
Rastiya jiyanê.
Heke ku hûn karsaziyek pispor e, dema ku li derveyî rêwîtiyê de, amadekirin ku hûn li ser van rûmeta wan li malê derkeve derve. Ji ber vê yekê, ji bo piraniya beşdarî, dîplomayên me "hene" ne rast in, û zanebûn te ji aliyê kesek hewce ne. Heke ku, bê guman, hûn li ser karmendek şirket an şirketek li kargeheke taybetî nexwin.
Karên herî gelemperî ku hemwelatiyên me hêvî dike, jinan di welatên Ewrûpayê de, karên fizîkî zehmet e, ku ne hewce nebe, û herweha ku niştecîhên herêmî nerazî ne. Ji ber vê yekê ew ne tiştek nabe ku ji akademîsyenek hilkişîn û dirûşmên xwarinê vekirî bibînin.
Di cîhaza qanûnî de nebe. Pirsgirêka berbiçavkirina qanûnên koçberiyê, û polîtîkaya aboriya aborî, rewşeke ku ew ji bo kardar e ku hemî pêvajoyan û fermî pêkhatî bi karûbarên derveyî welatiyên derveyî hebe ku karûbarên mezin di nav wan de nehatiye kirin.
Rewşa din jî hebe ku pispor pisporî vexwendin ku ji hêla hin xurtek xebatkar e ku ji bo hevkariya xwe ve ye. Piştre karker bêtir rast e. Lê pirsgirêkek din heye, ku pirsgirêkên sîstema perwerdehiyê di welatên cuda de fikar dike. Di van rewşan de, ew e ku ji bo welatên Ewrûpayê, bi sazkirina bernameyek, tercîhker, pîrkerî, stilîstker, cilanker, wêneger û sozdar e. Ew e, ew taybetmendiyên ku li wir tune ye, ti taybetmendiyek bi qanûnên dewletê re, aborî, niştecîhên netewî ye.
Çiqas pere bidin.
Bê guman, armanca yekem ku bi derveyî welêt tê de ew e ku pereyê didin. Li welatên me kêmtir ji dahatiyên li derveyî welatên me pir e, ji bo hin karsaziyên ku ji wan re karûbarên me dike, ji ber ku ew bi vî rengî ew ê bi rehmê re reaksiyon bikin.
Bi gelemperî ji dayîna tezmînatê ji asta kalîteyên pêwîstî tê hesibandin, saetan xebitandin, û carinan kalîteya xebatê. Her tişt wê li ser ku li we derê ye û li ser yekseriya karsaziya we girêdayî ye. Lê belê bi tevahî heqê herî kêm, hemwelatiyên me dike ku li ser xwe bijîn û ew bi xwe re welatê xwe bişînin, û heta ku tiştek din bikin. Bi awayek, belkî, ew ji bo vê hêza ku "biyaniyan biyanî me jinên xwe hez dikin" bikişînin û berbiçav e.
Bawer bikin ku pisporek baş ê herdem herdem baş dike. Û heke heger hûn nexşeya xwe ya pêşî pêşkêşî pêşî, lê nîv an sê meha wê, bipejirînin. Karê derve dixebitin, çimkî her kes xwedî derfeta pêşkeftina karsaziyê ye, ku tenê bi têkiliyên malbatî girêdayî ye. Heke hûn xwe nîşanî, hûn ê bi zûtirîn hemwelatiyên welêt, û carinan jî bêtir bistînin.
Bi gelemperî me karmendên me, û taybetî di jinan de ji alîyê karsazên biyanî yên ji bo dilheqiyê, xemgîniyê û girîng e ku pir girîng e. Her wiha, em nebêjin ku bi rayedarên bilind re dipeyivin, û di gelek rewşan de, ne ku em ne li dijî qanûnên mafên me biparêze, lê em ne jî wan nas nakin. Heke hûn li vê malê ne kir, paşê çi li welatê derveyî welêt, li ku derê em, bi awayekî axaftin, li ser bird bird.
Kî ye?
Li derveyî karûbarê derveyî karê xebatê jî rîsk e. Piştî vê yekê, hinek kes bi ramanên şexsî ji karmendê ve têne biçin. Usually planek herî hevpar dibe, di destpêkê de şêwirmendiya heval û xizmetê, paşê peyda kirine, hin pere ji bo rê de, balafirgeh, û jiyanê bêtir nîşan bide. An jî hewce bikin ku ji hêla rêxistinên taybetî yên taybet an ajansên ku piçûk in, lê ji bo heqê nermaliyê, hûn ê li kursiyek vala vedigirin. Ew li ku derê ye, ev pirsê duyemîn e. Mixabin, scammers her derê ne û ne yek yek ji wan e. Heke ku hûn bi vî rengî de, bêtir baş, hûnê bêyî ku bêyî pereyê ku li ser qeyd û qeydkirina vîzayê têne derxistin, dê herî xirab - karê we zehf nakin - ev rewş e, û dibe ku ew pisporên yekîtiya kevneşop bibe.
Tevî qanûnî û xwestina vê pêvajoyê rawestînin, û civatên mayîn ên ku çawa pêşniyarên pêşîn didin rêvebirin - meriv bazirganiya xulam yek ji karsaziyên herî erênî dimîne. Mirovek karûbarên karker bi gelemperî ji welatên ku mirov nikare cîhanê nabînin, bi zorê têne lêgerîn.
Ji jorê, em dikarin encama piçûkek biçûk bikin. Û vî awayî - li derveyî karê derve ye, her çend herdem herdem baş, lê dîsa jî. Vê gengaz e ku hûn qezenc bikin. Ji bo nimûne, di heman helwesta kar de, tu caran ji bo wê pereyê wergirtiye. Karûbarê derveyî welêt cûda ye, û heger hûn cihê cihekî cihekî zelal in, lê derfetek ne ku şaş nekin û ji bo ku hûn bêtir xebitandin. Ji ber vê awayê bi awayekî ewle ewlehî dikare werin xeter kirin.
Raya ku tenê tenê tiştek hewce ye ku ji jinan "li" hêj jî ne, lê jinên me hewce ne ku kar bikin ku ew li vir dixebitin: wêneşandin, cilên modela, pêdivî û bernameyên din, an karê din, tiştek girîng e ku pir caran bi hêviyên baş û ne neçariyên herî kêm.