Planê û hesabkirina karên saetan

Heya caran em dizanin ku gelek kesan plan kirin, lê ew ji bo demek dirêj bi vî awayî nehiştin. Piştî vê yekê, tiştek taybetî ne tiştek dijwar e, ew ê xuya dike, lê ew ne hewce ye, lê demjimêr bête bêdengî, û roja din, bêtir karên din bêtir kirin. Û em dest pê bikin ku li ser xemgîniya me, an nexşebûna xebata xwe dikin. Lê, pir caran, sedemê plankirina dema û hêsan a hêsan e ku sedemên karûbarên we plan dike. Pirsgirêk berdewam dike - meriv çawa rêveberiya demên vê bêhêr be serfiraz e? Gelek rêxistinên kursên taybet hene ku, karmendên xwe dixwînin, di pêşî de, nimûneyeke hêsan. Lê ez ê hewce bikim ku di vê gotara bingehîn de rêbazên bingehîn ên ku hûn bi xwe-rêxistinê hîn bikin û bêyî perwerdekirinê di dema demê de. Ew tenê hewce ye ku hewldanên piçûktir bixin, û bi xwe re bi xwe re bipejirîne.

Gelek kes nikare ji ber xwezayî ya serhildanê ne nikarin birêvebirin, her tiştê ku ew di çarçoveyê de dorpêç dikin. Ma ku ew demek dem, an jî an hewceyê hewce ye ku hejmareke hinek rojane û tiştên nexşandî ne. Ji ber vê yekê, pêşî divê hûn li ser fonksiyonên plana karûbarê xwe kar bikin û ji ber encamên dawî ve hez bikin. Her wiha, heke hûn çima beriya çûyînê, û li ser çend xortên bijîşka nû ya Dr. House nû vekin, paşê hûn ê sibehê xwe bigirin û wextê we zêde bike, dema ku karê wê bêtir bandor be, û serbilind bi tenê paqij bike, hûn ê ne ku hûn li ser tiştên ku we didin raweste.

Hûn hewce ne ku hûn bizanin ku hûn çawa çawa kar dikin. Pêdivî ye ku hûn di bin dûrbûna wan de girîng bikin. Û pêşniyara serpeymaniya wan tenê bi we re girêdayî ye. Ew hemî girêdayî ye ku hûn ji bo ji bo we re balkêş e - çi ji ber zehmet, hêsan an jî hêsantir, paşê zamochki paşê ji bo paşê veqetîne.

Şêwirdariyek ji bo we çawa bi lezgîniyê di xebatê de ne. Ji bo destpêka roja rojekê dûr nakin, nûçeyên herî nû bi sekreterê sereke, an li ser Jolie-Pete-ê du caran xwendin. Ji bo xwarinê tiştek derkeve. Bi kêrhatî bi kêrhatî, da ku biaxivin.

Vê yekê ew wateya ku ew rêkûpêk bikin ku roja 50% karê we ya karê xwe plan bike, û 50% mayî bisekinin ku karûbarên bendavên heyî yên heyî yên çareser bike. Bi gelemperî, 50% bûyerên lezgîn e û balê we gelemperî hewce dike, lê tevahiya 50% dema mayînê diçin.

Di pisporên kar û karûbaran de di pisporiyê de bikişînin! Destpêkek pirtûkek bi lîsteyek her tiştek di rojekê de kir û destnîşan bikin ku hejmara rojan bi rojan pêk tîne. Motîk baş e! Lê bîr bîne ku tu kesî li ser kalîteya darvekirinê nekir.

Tenê hêvî dikim ji bo kesên din. Piştî ku ew dibêjin, divê hûn tenê bi xwe re bi tenê re bikin! Tu kes nikare dibêje ku hûn hewce ne ku hûn peywirên kesek bicih bikin, tenê baştirîn xwe bikin, hewl bidin ku her tiştê ku hûn dikarin bikin.

Ger hewceyê ku her hevdîtinên bi hevalên planî û hûrguman bi goristanî, bijartina ruhên nû ve biceribînin. Piştre rêbazên demjimêr û planan dê nehêle xuya nakin.

Kseniya Ivanova , bi taybetî ji bo malperê