Rewşên şehfetê li xebatê

Karker - ne tenê bi taybetî taybetmendî û berpirsiyariyê pêk tê. Ev rewş ji bo hemû rewşên bêdeng û şermîner e ku her kes dikare dikare bibin. Lê, hûn nabêjin, lê hûn hewce ne ku hûn ji wan rewşên awkwardêr bibin. Û, pir girîng, bi kêmasî ji bo xilasiya xwe kêm bike. Ji ber vê yekê, bila rewşên wekî şertên şermê li xebatê an jî çawa çawa bi "avêtin avê ve avêtin" bipeyivin ...

Wergirtina çewt

Yek ji şertên şermê li xebatê dibe, lê ew ê li pêşiya xuya, yek e-e-anî ne. Lê her tiştî ev e ku ev nameyek materyaliyek pir girîng peyda dike. Ji bo nimûne, hûn di riya hevalbendiya xwe de hemî neyînî ya xwe li ser karê xwe anî, an jî, xirabtir, serokê. Ji bilî vê yekê ew dostê xwe dikişîne, ew ji hêla e-nameyan re çewtiyek çêkir û şermezarvanê xwe şandin (wek mînak, ew heman navên hene).

Hêvî bi daxuyaniyeke veguhestinê an jî hysterîk di malê de hêvî bike ku hêviya ku dê roja din wê ji bîr nekin.

Her tiştê herî baş, ku hûn zûtirîn ku ev yek ne, ew yekser nameyek heman navnîşê bi navnîşan re heman nameyê bişînin. ". Di vê nameyê de divê hûn lêborîn bikin û şîrove bikin ku şaşiya pir mezin bûye, û peyamên elektronîk berê berê ji bo kesek cuda cuda ye. Ji ber vê yekê, hûn ji wî bipirse, ne ku vekin, lê bi tenê jêbirin. Bê guman, sed sed sedî piştrast kir ku navnîşdarê wê bikî, kes nikare nabe, lê hewldana ku wekî tê zanîn, dikare pir çareser bibe.

Zilamek te dijmin e

Hûn li kar dixebitin ku ev demek dirêj û berbiçav xwestin. Û di zavê de hûn ji serokê her tiştê ku hûn li ser wî û nivîsgeha wî difikirin, nîşan da. Piştî vê yekê, bê guman, hûn zû kir ku hûn çi kiribûn.

Di vê rewşê de, divê hûn bi lez bitirsin û dûr bibin, ji ber ku ew wê ji xirabtir be.

Tenê hewl bikin ku hûn şîrove bikin ku hûn dilxweş bûn, û bi gelemperî ku hûn PMS. Hûn dikarin her weha bikişînin ku hûn bi demek pir zehmet dixebite û ji ber vê yekê hûn xemgîniyê ne. Piştî van wana de hûn tenê bimînin, wê çi bibe. Lê bîr bîne ku rexnegirtina ji binê hûrgelê carinan carinan ji bo rayedarên baş e.

Setup setup

Hûn nikarin wextê xwe di rastê de rast kar nekin, û bargehê we "li ser xendê." Hûn bi têkoşîna têkoşîn kirin ku çima çima çêbûye û bi nebaşî di axaftina we de behsa navê hevpeymana ku di heman rewşê de ye, binivîse. Niha hevkariya te tehdît dike tehdît kirin. Bê guman, ne bi tevahî, lê hûn hilkişînin.

Pêwîste di vê rewşê de ne ku ji bo hevpeymanek hêjayî ye ku ew ne ji we re dibêjin projeyê tenê di qonaxa destpêkê de, lê divê ji bo sibê amade amadekirin. Serê wê hîn jî "I" dor kir.

Zûtirîn her kesî, gava ku hûn ji bavê xwe vekişînin, hevalbendiya xwe telefon bikin û her tişt wekî şirove bike. Tenê axaftineke dilsoz dikare tenê çalakiyên şermê bide we.

Zimanê min dijmin e

Hûn û hevalên we ji bo derfetên ku ji bo gûştina xwe bijartî û wextê we biryar da ku hûn bi hevkariyek nû ya ku biaxivin, ji bo ku nimûne, nizanin ka çiqas bi kêfê re bikin. Lê bi tevahî di axaftinê de, hûn nizanin ka çawa nûvek paşî hat û hatibû gotin ku "axaftina liyon" ya axaftina xwe bigirin.

Hûn hewce ne ku hûn biaxivîna xwe berdewam bikin, şahidiya ku tiştek ne. Em ji we re bêjin ji bo ku hûn van peyvên şermê berez bikin û ji bo xwe baxişandin û ceza bikin. Hevkariya xeyal dikare bi tenê difikirin ku ew raya xwe ya rasteqîn e, û hûn ditirsin ku her tişt hêrsûz çû.

Hûn tenê hewce ne ku ji meseleyê veguhestin. Ji min re bêjin ku hûn di mijara mijara nîqaşê de behsa çawa merivê kesê kesê girêdayî cilên xwe li ser xwe girêdayî ye. Li ser vê yekê rastdar kir ku hevkariya xwe wekî mînakek di nav axaftina we de xizmet kir. Di navnîşana xwe de şermezarkirina şikilandinê nebe.

Gelek nefret

Pargîdaniyek nû hatîye nivîsgeha we û ji we re şandin. Û wê, wek ku dilsoz wê bibe, pûçik û germek hişk heye. Hûn, ji ber hestiyariya we, biryar da ku ji mehê çi bipirsin, an çi dibe ku zaroka wê paşê zarokê. Lê di rastiyê, keça ducan e ne û hûn gelek ji bo jiyanê zehf dikin, ji ber vê yekê rîsk dikin ku bazirganî bikişînin.

Yek ji lêborînek ji vir re alîkarî nake. Hûn dikarin bi zûtirîn li ser seranserê herî bandor (yên ku dibe ku hûn ji xwe hewl da hewl da) biaxivin, bi vî awayî têkiliyê bi têkiliya xwe re biaxînin û rewşeke hişk veşartin.

AWOL

Di roja ku karê we biryar da ku hûn li bazarê nêzîktirîn bikin û tiştek ji bo xwe bikirin. Lê belê, wekî dilsoz wê wisa, astengiyek tevahî heye ku di xebatê de ye. Û we were ku hûn biçin bikişînin û bargehê bêjin ku we hevdîtineke bazirganî ya we heye. Piştî van gotinên te, ew diçin "hûn her çar aliyan." Û vî awayî, li dor dikir, hûn li ser xwe, karmendê xwe xistin.

Piştre li paş pişta mirovên veşartî tune. Tenê ji bo wî got ku hevdîtin şikand, û hûn biryar da, heta ku demek belaş e, ew ji hêla veşartinê vebikin. Li vir tiştek sereke e ku hûn xwediyê agahdarî û bi heman demê re tevahî bêdeng bimînin.

Karbidest

Di dema partiya partiyê de hûn bi zelal vexwarin, ne tenê nexşandî, lê bi temamî we rêjeya rêjeya we winda kir. Û beriya vê yekê ne hêsan bû. Hevkarên we yên ku ji hêla birêvebiriya we ji bo we ji bo taksî bang kir, bi alîkariya tîma hûn di otomobîlan de û hûn şandin. Her tişt baş bû, lê çawa çavên çavên hevpeyman û şervanên xwe bibînin?

Bê guman, ew ê nabe ku bi hevalên xwe re hevdîtin bigirin. Erê, û çavên xwe bi çavên xweş bi giyayên rengê giyayê jî bibînin. Tenê ji wan re şîrove bikin ku tu carî berê berê nebûye, û di gelemperî de hûn pir qels û zû zexm in. Û ji ber vê yekê di wateya rewşê de wateya nimûne.

Hemî sûcdar ji bo fîzîkî

Rewşên bêkar ên ku di karê nû de dikarin her tişt û her weha bargiraniyên nû nabin. Ji bo nimûne, hûn ji hêla hevpeymanên teşwîq veşartî kir, ku ji hêla hevalên xwe re dilsoz bû. Hûn tenê tirsa pirsan, li wir û ku ji we re kirî we kirî? Di rewş û şîreta wisa de. Û tu bihayê xwe ya berbiçav kir, û çend rojan piştî hevkariya we yê heman malbata ji bo kêmtir dewlet kirî.

Ma hewce nekin ku her tiştî bikin ku hûn ji bo "buhayê te" bistînin. Tenê hîn bibin ku çewtiyên xwe nas bikin û rastiyê bêjin. Li vir tiştek sereke dilovaniya dilsoz e. Bi awayekî din, pêşiya ku hûn dengbêjên te digotin, ser encamên xwe difikirin - da ku ew ê di karê xwe de şehre nebe, hûn hewce ne pir hişyar bibin. Ev yek awayek e ku ji rewşên şermsar li ser xebitandinê biparêzin.