Xezeba - çi ye?

Ne pir dirêj e, gotina biyanî "Hêrsînê" ketin lexicon. Ew li cihê karkerê cinsî ya cinsî dike. Gelek hebû ku tengahiyên hevalên xwe di xebata xwe de, serdestiyê, di navnîşana wî de tehdîtên wî bihîstin. Pêdivî ye ku hûn ji xwe re ji dadgehê nerînan biparêzin û hûn li hember wan bikin, hûn tenê hewce bikin ku bizanibin çi bikin.

Di çarçoveya tengahiyê de çi ye?

Heczekirin ne tenê nexşeyek e ku hevpeymaniya cinsî ye, lê pir zêde jî. Ji bo nimûne, ev têguman li ser bingeha cinsî, jokes û şahidên di navnîşana we de şermezar dike.

Ev vexwendin ku hûn di dema atmosferek hevpeyman de derbas bikin, heger hûn ji sedemên veguhestinê neda dan û eşkere nexwestiya xwe ji bo wan bikin. Telefonên telefonî, emails û vexwendinên devkî yên hemî tengahiyê têne kirin.

Ger heger, heqê tezmînatê, zêdebûna wê girêdayî ye ku hûn pêwendiya cinsî bi kesê ku kêfa xwe girêdayî ye, neçar dibe ku ev tengahiyê ye. Herweha, heke hûn hewce ne ku hûn bi zelal bêtir cil bikin, û karê we ne girêdayî ji bo karsazîyên we nîşan bide- ev yek jî forma cudakariya cinsî ye.

Tiştên herî gelemperî ku tengahiyê têne veşartin, hûr û kêfxweş dibin, gava ku hûn bi eşkere bi vî rengî veguherînek xuya dikin. Hecîhan dikare şikirên bêbawer, neheqên neheqî, hê jî bi destên xwe re têne fêm kirin. Her tiştên ku ji we re vedigire, her tiştek têkildarê cinsî, her tiştê ku hewldanên rastîn ên ku nêzîkî we bigirin, tengahiyê ye.

Çawa şer bikin?

Bê guman, ew ne gengaz e ku rewşeke ku li karsaziya we li ser kesek kesek girêdayî ye. Belê divê hûn karên guhertin an jî mafê şer bikin? Niha bersiva bêkêş e - divê em şer bikin. Ji bo nimûne, divê hûn li ser birêveberiya herî bilind a şirketê binivîse an an jî devê xwe bi devkî anî ziman. Gelek tenê ev tenê bes e
hemû tengahî rawestandin.

Ya duyemîn, girîng e ku ji bo ravek û nîşana xwe baş bibînin. Ma hûn ne rast in ku hûn difikirin ku hûn ji bo tiştek bêtir têkiliyek xebatê amadekar e? Ma hûn hevalên hevpeyman û hevpeymanan re proven dikin? Heke hûn dizanin ku tu tiştek tiştek tune ye, bêtir berdewam bike.

Bi hewce bikin ku hûn sûcdariya xwe bipeyivin. Hûn jê re agahdar bikin ku ev rewşek neheqî ye, eger heger tengahiyê neyê rawestandin, hûn ê diçin ku bi tezmînatê bidin. Heke ku ev dixebitin, ji bo alîkariyê ji polîs an dadgehê bixwaze, divê hûn xwedî maf û mafê rûmet bikin û mafê ku di bin rewşên normal de kar bikin.

Ger hewce bike ku hemî rewşên cinsî yên cudakariya ku hatine çêkirin. Ew dikare nameyan, danûstendin, telefonê dikare bibin. Gelek derfet heye ku derfeta vê belgeyê biparêze, ji bo nimûne, telefonek danûstendina kesane re tomar bike. Ev dibe ku hûn di dadgehê de bexşebûya armanca xwe bikin. Herweha, hewl bidin ku şahidên van tengahiyê bibin û wan diçin cem xwe. Ew ê nikarin pejirandin ku hûn qurban bûne.

Di bûyera ku hûn biryar dikin ku psîkologist têkilî dikin, hemî bargesan bimînin. Hingê hûn nikarin nezmînata exlaqî, lê lê ji bo mesrefên materyal jî jî digerin. Herweha, psîkologist dê bikaribe hebûna hebûna pirsgirêka pirsgirêkan û mesrefên wê hilweşandinê.

Ji bo gelek, rastiya tundûtûjiya zayendî di xebatê de astengiyek mezinbûna karsaziyek girîng e. Ev xemgîn e, ew dewleta psîkolojîk tesîrê dike û karê xebatê dike. Her kes xwedî mafê ku têkoşîna azad a di jiyana xwe ya kesane de heye. Di demeke dawî de li welatê me tune tune ku pirsgirêkên wekhevî wekhevî çareser bikin, lê niha hiqûqa dadwerî nîşan dide ku pêvajoyên bi vî awayî zêde dibe sedema cezayê sûcdar. Ji ber vê yekê her kes xwedî derfetê ye ku carekî pirsgirêk û hemî ji bo hemû pirsgirêkan çareser bikin.