Her kes ji bo armanca xwe hewl dide, xwestekek mezin e ku ji bo qada profesyonel ya herî bilind bigirin. Ne girîng e ku kîjan pîşeyê wî hilbijartî ye, pir girîng e pisporî ye. Alî her hesabdar e ku ew yekem hûrguman bibe û paşê hesabê sereke. Wekî ku berevanê esker dibêje dibêje: "Eskerê ku naxwaze gelemperî nebe xirab e."
1. Yekem, hûn hewce ne ku polîtîkaya hesabê ya karsaziya we kontrol bikin, çi çi dike ew çi dike û tevgerên diravî û kîjan karsaziyê çi dibe.
2. Hesabê sereke li karsaziyê karên karûbarên tevahî-deman temaşe dike, divê ew bi her tişt bi xwe re bizanibin û bizanin. Qanûnên federal, qanûnên herêmî, di nûçeyên rojane de, ji ber ku qanûn di lezê de guhertin, nezanîna qanûnên wan ji wan berpirsiyariya wan red kir.
3. Hesabê sereke divê germên kevir hene, ji ber ku roj ji wî ve hejmareke mezin pir agahdar dike, ku ew pêvajoyek di demjimêr de bête kirin û hilberîn.
4. Hesabê sereke berpirsiyariya hemî fînansî li karsaziyê berpirsiyar e, ji ber ku ew ew meriv kesek berpirsiyar e.
5. Hesabdarê sereke divê dişewitîn de, ji ber ku pir caran ji bo pirsgirêkên di dema hesabê dirêj de, yan jî raportên mehek, sêyemîn an jî salane dike.
6. Ji ber ku we berê ye ku bêtir berpirsiyariyê nake. Pir caran di firoteyên piçûk de di yek kes û hesabê sereke, û aborîzmê û dezgeha karmendan de. Ez ji we re şîret nakim ku hûn zêr be û hûn gelek tiştan di heman demê de bisekinin, nehê, gava ku gava kontrol bêne, hûn ê wenda wenda bibin. Û bi gelemperî, ew çêtir e ku bi yekser û tirsîtiyek bi awayekî çêtir e, ji gelek kesan wekhev.
7. Berî karê karê kahînerê sereke, divê hûn bi baldarî karanîna karê xwe bi baldarî xwe bixwînin, beriya ku hûn destûra xwe dest pê bikin, hemî derhêner li ser rêveberê gotûbêj bikin. Ji ber vê yekê di pêşerojê de hûn dizanin ku hûn çi têne kirin û çi ne. Û derhênerê, da ku hûn careke din naxwazin pirsên bêkaran bikin.
8. Heke ku di hesabê we de hesabek we heye, her weha zû di navbera wan de belav dikin, hûn dikarin ji bo wan ji bo wan karanîna karên xwe bikin, da ku hûn di pêşeroja we de çi bikin.
9. Dest bi xebatê dest bi xebitandin, hemî peymanên bi peywendîdar û kirrînan re bisekinin, nirxên pêdivî û peymanan binirxînin. Heke peyman diqewiminin, ew bi "Peymana dirêjkirina dirêjkirinê" re, an tiştek di peymana we de naxwaze, hûn dikarin her weha rast bikin, bi pêşniyarî ku bi rêveberê pargîdanek an parêzerek re, şêwirmendî di şirketê de heye.
10. Ji bo ku karûbarê sereke yê berê didî neda we, ew naxwaze xebata dest pê dike, paşê hûn ê rewşa xwe biparêze. Hûn ê ji bo şaşên sereke yê sereke berpirsiyar ne. Ger heger, hûn jî di rewşeke xurt de bisekinin, paşê hûn dest pê dike ku belgeyên belgeyê, û lêgerîn li karsaziyê (eger yek). Piştî piştî lêgerîn, hûn derhênerê ji bo encamên ji bo encamên xwe pêşkêş dikin, dîsa jî xwe li ser xeletiyên berê yên karmendên xwe biparêzin.
11. Pêdivî ye ku balyozê karsaziya karsaziyê, ya ku hatiye nivîsandin, û tiştê din li ser pirtûka naçberiyê bistîne. Ma jiyanê xebata rast eşkere diyar e, bexşek rastîn nivîskî ye.
12. Piştre hesab û payable hesab bike, gava peyda û kî ye, divê bi kesên ku bi berpirsiyariya van berpirsiyaran re bipeyive. Biryarneyek li vegerandina deynan de bi treasuryê karsaziyê bikin.
13. Hesabên hesabê karsaziya karsaziyê, ji bo ku li hesabê berê yê hesabê re hesab dike binivîse. Û li vir jî hûn dikarin her guhertinên xwe jî jî bikin, hûn hewce ne ku hûn mesrefên ji bo gelek hesabên cuda cuda binivîsînin, hûn dikarin tenê çend çend hesiban hilbijêrin, ew pir hêsan e.
14. Di dawiyê de, heqê heqê jî, her weha bifikirin ku ew çawa sûcdar dike, ji bo kîjan û çawa çawa bête kirin. Vebijandina rastkirina bacên berê yê hesabê pêşçav bikin.
Hemî kurteya kurtê ya karûbarê sereke yê serekî, an jî bi awayê, çiqas çiqas karsaziyek zehmet dest pê dike. Dema hûn dest bi kar bikin dest pê bikin ku hûn her tiştî didin kontrol bikin, çewtiyên paşîn ên berê yên rastîn bikin. Û di destpêkê de hûn ne hewce ne ku hûn nîşan bidin ku hûn dizanin-her-hemî, ew çêtir e ku ji bo kevin-timerên şirketek careke din re bipirsin, ew ê ji bo we hêsantir e.