Rewşa kevirê herî kevneşop e. Hemî rêbazên sîyasetê dibêjin: alîkarî be, em herdem "şikir" bibêjin, em dixwazin ji kesekî baxşînin, lê em bi peyva lêbigereyê dest pê bikin. Bi awayê, di derengê paşîn, bi tedawiya xwe re bi peyva "şermezar" e, her tim her wateya ku hûn sûcdar bûn. Ew yek ji qaîdeyên sosyalîtî ye, ku dibêjin ku tu kesek baş e. Hin caran bang li tîma ku bi hevkariya wî re bi tevliheviya vê yekê yan jî karûbarê wî dike - ev sedem ji bo lêbaxwaziya we ye. Û ez çi dibêjim - ev qaîdeyên di teamê de ne, me ew nehêle, lê em bi wan re peyda bikin. Tevî, bêguman, ev tenê tip-êlek ji rêbazên bingehîn ên dadgehê di tîmê de ye. Ji ber vê yekê, ji bo îfadekirina gelek rewş hene, gava yek dikare vê peyva nekin: ji bo xebatên derengî (derfetek zehf ji bo apologî), betalkirina an betalkirinê an hevdîtineke girîng e an jî çend carinan li ser planê karê hevdîtinê ne.
Bi rastî, peyvên ji kerema xwe an jî apologî ji hêla siyaseta mirovahiyê ya hêsan e û nebigere ku ji bo hevalên xwe re ne. Di van peyvan de ev got, bi wan re bi bîr û dilovaniya kêfxweş re, hûn ê bi xwe re li ser baş baş nîşan bide û dê bixweberên erênî yên ji bo kesê we re qezenc bikin.
Her çend caran carinan hinek rewş hene ku peyvên hinek "magic" bi tevahî alîkarî ne. Di gotineke xwe de, em tenê peyvên rast nabînin ku rewşa rewşa ku di nava xebatê de rabûye rast bikin. Wek mînakên vê pevçûnê pevçûn dikarin pir zêde bibin: Hûn bi hevpeymanek karsaziyek girîng (hûrguman kirina veguhestinê) ji berbiçav kirin, ji ber ku fikrên we danûstandinan û ne. Riya herî çêtirîn ji vê rewşê, wek ku bingehên etnîkî dibêjin, nameyek nerazîbûnek eşkere ye ku hûn neheq in û hûn daxwaznameyên xwe yên ku bi navnîşan re. Piştî nameyek nameyê bişîne, divê hûn bang bikin û bipirsin ka ka kes wê wergirtiye û çi karên wê paşê wê bibe. Pêwîstiyên nameyek nameyek nameyek û îmzeya sereke ya ku li pêşê we ye. Lîsteya biyanî dikare bi destê dest bi nivîskî an nivîskî binivîse.
Bingehek din jî qaîdeyên dadgehê di tîmê de ew e ku tengahiyên bêtir ên gotinên wekî "şaş" e û "spas" tête pêşniyar kirin. Bawer bikin ku her tişt li wir hebe. Ji bo nimûne, eger hûn bi hevpeymaniya ku bi rasterast re girêdayî ne girêdayî ye, hûn çi bikin, her axaftin bi peyvên xwe re dest bi dest bi dest bi xwe re bikin: "" Ji bo tirsahiyê berbelav bikin ... "em ne pêşniyar dikin. Dizanin ku di têkiliyên bi hevalên xwe re biaxivînin ev destpêka dermankirina we dikare ji ewlehiyê veguherîne. Ask Bersiva me pir hêsan e: bi vî awayî hûn ji sedemek yekgirtî ve girîngî dike û pir girîng e, ew di dema saetan xebatê de pêk tê. Tiştek din - telefonê we an ji hevalek derveyî derveyî xebata karê malê, hewce ne hewce nebe, lê hûn hewce nebe, heke hûn telefonî yan serdana we re bi pirsa ciddî re girêdayî ye. Lê di dema demjimêrên karûbarê ku hûn guhdariya we, alîkarî bikin an jî pirsê xwe bersiv bikin, hevkariya xwe bi awayekî serbixwe ye, wek ku hûn bi wî re ne. Wekî ku digotin: Dest destê destê xwe avêtin, bi taybetî eger ev dest bi hevkariyek rast e. Berpirsiyariya karê sereke ji alîyê partiyê ve û daxwaza lêgerînê ji bo mirovê ku hûn xebitîne herî neheq e ye. Ji ber vê yekê divê her dem bîra xwe. Lê belê, em ji we re şêwirmend dikin, ji hevalê xwe re ji bo hevkariya spas ji bo karê zehmet re spas kirin.
Nimûneya duyem e ku di demkî de karûbarê hûrgelê ye. Hûn veşartî - tu ji bo baxişandinê xwest, hûn tenduristî dixwest, we spas kir. Hemû pêşî dê baş bibin, bila pêşî. Serdariya we tenê bi tevahî têkildarî ye, ne tenê ne ku hûn şaş kirin, hûn hîn ji karên xwe yên di axaftinên xwe de ji her tengahî bikişînin. Bi awayê, bi bişkojka te hûn tenê ji xwe re bêhêşeng kirin. Me demek dirêj kir ku hiqûqên etiquetî piştî şûştiyan bihîstin "wateya xweş" e. Ev rêbaz ji hêla me bi dê û bavên me ve hate destpêkirin. Em ê vê helbestek piçûk bikujin, ji bo zanîna zanîna xwe ya rastiyê, ku merivek kesk pir caran di vê rewşê de şahidiyê dike ku ew tiştek tiştek bihîstiye. Ji ber vê yekê, şexsî nehêle şexsî. Nimûne ji vê yekê dikare wekî hevdîtinek girîng e, li vir, ji ber ku pişkek hestyarî, xwestekek nerazîbûnê ji bo bîst kes ve dest pê dike dest. Li vir ew ê girîng e ku ji bo vexwendinê bixwazin: Dixwazin ku paqij bikin - ew wek ku derfet be
Her weha habîtiya pir caran peyvên ku di kargeh de kar dikin bikaribin dikarin bi hevpeymanên rastgir ên bi karê xwe re têkildarî gelek hevalên xwe derxînin. Ji bo nimûne, pisporên hevalbendê li ser projeyên cidî û pêşniyar kirin û pêşniyar kirin, û hûn xerîdar, pencilek pencil an jî ji wî re birin. Li ser maseya xwe veşartin, hûn dibêjin "sipas", bi vî awayî wî bi raman û ramanê rast re derxistin. Bifikirin, û ew ê çêtir be ku hûn tiştek ku hûn li ser masê xwe bêdeng bimînin bêyî xweş bikin, bêyî ku hevkariya xwe bikişîne. Li vir jî hûn paradoxê rastiyê heye ku berî hûn dikarin peyvên sereke yên sereke dibêjin, baştir e ku pêşî li ser rewşê bidin û rewşa fêm bikin, û ka ew e. Bi taybetî ku ew bi mirov tête ku hûn bi kar bîne.
Ev rêbazên bingehîn ên etnîkî di kaveroka karûbarê de ye. Kesê ku ew gelek şaş dikin dikarin, û kesek dê nermaliyê dibînin û ji bo ku di tîma kesek xweşberek xwe nîşanî xwe nîşanî bike. Em dixwazin ku hûn bi tenê peyvên dilxweşiyê bibihîzin, û ji bo ku mimkunk biçûk maye bixwaze. Xwezî!