Vê gav bû, bê guman, ku hinek hevalbendên xwe bi karê xwe re nerazî bûn, tiştek wan nexwest, tiştek ku hûn dixwazin di nav dezgehên normal de guhertin, û hûn guhdarî bûne ev hemû. Hin ji wan re fikirin ku çawa çawa hêza xwe bibînin ku karê xwe bête guhartin biguherînin, bi hêrs bi wan re an hevpeyvînek din. Lê her kes nikare karûbarê karê guhertin.
Çima karê karê bête kirin?
Bê guman, hûn ê sedemên te bigihînin ku karê xwe biguherînin, lê di hundurê dilê we de dest bi xwe hilweşînin, hûn difikirin ku hûn li benda bisekinin û bisekinin, da ku hûn nexebitiyek nexebitî ye, da ku hûn her roj ji bo demeke dirêj ve ye. Ji ber ku hûn berê, dibe ku, çend salan ne, hema hema hemî rêxistinên bi tenê tecrûbeyên 25-salî hewce ne, û bi hêzek lêgerînê tiştek nû digerin.
Lê dîsa jî, dibe ku hûn bi xwe bistînin ku hûn her tişt li ser hişê xwe binêrin binêrin. Dibe ku ew çavdêriya nêzîk derxistin rastiya ku hûn ji bo ku hûn hewl bikin pêşveçûn û pêşveçûna karsera xwe bigirin, da ku kargeha we rastiyê hema hema tu pêşveçûnê ji bo pêşveçûnê ye, ku celeb çalakiya ku hûn di demekê de dişibînin , hêdî hêdî hildan. Û paşê çi pêk tê, ew berdewam dike ku piştî vê pêvajoyê çi bike ku hûn çi bikin? Belê, ew di vê qonaxa jiyanê de ye ku hûn dikarin karên xwe biguhînin, ku hûn di seranserê salan de mezintir dibin, û ev tenê hestek neyînî ye ku ji bo karsaziyek hinek karekî dîtina ku ne kêmtir e.
Ez dikarim çawa dikarim cihekî bor lê lê bargêrim?
Hinek pêşniyar hene ku li ser karûbarê herî herî hêvîdariyê û çawa çawa biguherînin ku hûn pîşeyî bijartin biguherînin.
Ya yekem, te biryar da ku li derveyî derveyî, nerastê te, hûn ê derfetê bidin ku hûn xwe nîşan bikin û serkeftina hin serkeftî. Dibe ku hûn dikarin li ser pîşeyî jî biryar bidin, pîşesaziya xwestek hilbijêrin. Lê ji bo her tişt, hûn hewce ne ku ji paşê planê veguhestin ji ber ku hûn gavê ditirsin, bêtir hêza xwe bikişînin ku serkeftî bibin. Û di her rewşê de, di derbarê hevpeymaniya potansî de biaxivin, bi taybetî li hevpeyvîna wî, da ku hûn tenê dixwest ku qada çalakiya bêlezirandinê çalak bikin. Ev dikare ji bo bargêrên berê yên bêbawer têne dîtin, ku dê ji bo karsaziya vê yekê guman dike.
Ya duyemîn, hewce bikin ku bizanibin kîjan pîşeyê bijartî min kir. Gelek sedem hene ku hebe: heqê kêfxweş e; û xwediyê berevanî li ser hevpeyvîna we re girêdayî serdest û gavê, bi kar bikişîne; û, pir girîng e, bersivên baş ji kesên ku berê vekirî xwestin, û hemî kesên din li vir dixebitin; û şertên karûbar û dilsoz; û demjimêrên normal û cîhê hêsan ên şîrketê pêşniyar kirin, û gelek tiştên din.
Ya sêyemîn, baldarî xwe bisekinin û hêza xwe binirxînin, hûn bi hêzek moral û fîzîkî re heye ku hûn bi vê xebatê re bisekinin, bi baldarî hemî mercên pêşniyarên pêşniyaz dixwînin. Heke hûn pirsên li ser berpirsyariyên li ser hebin, kerema xwe li hevpeyvîn bi zû ve nûve bikin. Li ser mercên pêşniyarên van pêşniyarên li ser helwesta pêşerojê hemû pirsên pêwîst û hewce bipirsin.
Çaremîn, hewl bidin bersiva rastiyê ya ku hûn dikarin hinek rûniştinê bistînin ku serkeftî li karê pêşniyarên nû, eger yek sedem heye. Her weha, ev dibe ku dibe ku hûn bi hefteya dawiyê bidim ku hûn bikar anîn, heger ku ev şirket bi rojên xwe re vekirî ye, ev dikare bi çarçoveya rengek zû. Ya din li vir qanûn û rêbazên xwe ne, ku ji bo ku hûn nebawer in. Lê belê, heger ev helwesta vê yekê gelek hewce ye, hûn dikarin li ser vagirên xwe bigirin û xwe veguherînin.
Ya pêncê, heke we ne xwedî helwestek pêşkêşî ye û nabe ku hevpeyvînek vexwendin, vegotin û hevalên xwe têkilî bike ku hûn bibînin. Ji wan re çi bêjin kîjan pîşeyî yan pozîsyona ku hûn ji hêla mezintir an bêtir kêmtir e û ji sedemên berê vekişîna xwe ji ber sedemên xwe dixwazin. Wekî din, ev mirovên we nêzîk in ku hûn ê fêm bikin, û, dibe ku, ew ê bikaribin bibin ku alîkarî bikin, bê gav li karsaziyên wan hene hema hema ew eşkere be ku hûn hewce ne.
Di şeşemîn de, idle rûne, bi vegotinê binivîsin, hemî navnîşan ên navnîşan ên şîrketên ku wekî mîna vacasyonan bişînin. Nîqaş, bê guman divê li gor hemû qaîdeyên fermî nebe, ne ditirsin ku ew şirket bi heman demê re bişînin, heta ku ew cara yekem şandiye ne.
Seventh, hewce bike ku hûn agahdariya der barê potatîfek potansiyonê bibînin, di çavkaniyên înternetê de, di her cûrên pîşeyên profesyonel de digerin. Her weha, ew dikare di hevpeyvîna xwe de di destê we de baş e ku, ji ber ku hûn mirovê xweş, zanebûn û balkêş in.
Di heyştê de, di hevpeyvîna we de hûn bandora kesek ewlehî bikin, ne tiştek, dibe ku di heman demê de hemî hemî alternatîfên ji bo "ji bo pîşesaziyê di pîşesaziyê de." Baweriya te ji we re hatibe, heger hûn dilê xwe pir baş ne.
Ninth, hûn neçin ku hûn cara yekem bang kirin, bêyî nirxandin û pêşniyar kirin. Dibe ku navê te li ser xeletî veguhestinê ji nû ve veşartî şandin heye. Her tiştî û baldarî binirxînin.
Yan jî hûn tenê hewce ne ku hûn bi mirovên serkeftî re biaxivin, bi xwe digerin û guhdarî bikin, hûn dikarin nêrînên xwe li ser jiyana xwe bigirin, ku dê alîkariya hemû tirsên xwe bigirin. Biceribînin ku hûn çawa bisekinin ka çawa ku we di nav we de xizmeta xwe biparêze biparêze, heger hûn gavên yekem li karsaziyê kar bikin, ditirsin ku hûn hevkarên xwe li hember hevpeymanên xwe bikişîne ku hûn fenomenek heye.
Tirs û tirs nakin, ji ber ku hûn, pir caran, pisporê herî baş e ku kîjan karsaziya wan dizane, û bazara ji bo taybetmendiyê wê herdem hewce ne. Hingê hemû, karsaziyên pir potanser dê çêtir bibin ku ji ber pêşdibistanek berê çêkiriye, ji ber veberhênanê ve bêyî ku tecrûbeyên xwe yên bihêztirîn û her weha, wateya amadekirina wê amade dike.
Ji ber vê yekê, pir girîng e, ne ji ditirsin ku jiyana xwe biguherînin, bi taybetî, bi karê xwe veguhertina xwe biguherînin!