Di dema me de li Leonardo da Vinci live, paşê wêne "Madonna û Zarok" bê guman laptop, mobîl û pirtûka belgeyên wî dîtiye. Rastiya modern e ku pir dînamîk e ku tenê mirovên bi hêzdar dikarin di nav lîma xwe de hene. Piştre, piştî zûtirîn piştî zûtirîn, ew hîn bûn ku her tişt di 24 saetan de dizanin: hem jî bi zarok û xebatê re bimînin. Ew veşartî e ku ew ê di demjimêrî de jiyana xwe didin berbiçav kirin.
Di lêgerînê de cîgirê wî
Heke hûn biryar da ku dê dayika kar bistînin, paşê pirsê yekem ku we biryarê ye ku ji bo ku hûn li xizmetê ne, ku pitikê bistînin? Gelek bijart hene. Hilbijêre herî baş.
Grandma Grandfather
Ew xizmên û hezkirî wiha, ew amadekar e ku her tiştî bi xemgîniyek xerc bikin. Erê, û tecrûbeya bavê we bi awayek hestyarî, ew ji we ra anîn! Heke hûn biryara xwe bi xezenca xwe bawer bikin, ji bo derbarê nêrînên xwe, serdestiya xwarinên temamî, rejîmê re bêjin. Bêje ku hûn ne hewce ne ku zarokê her kesî bide (da ku hûn jî li baxçê xwe bimeşînin). Bawer: Dîverê eger ew her sê saetan guhertin. Baweriya min, hûn ê dê diya xwe an diya te nehêlin! Tenê biryarên ku di derbarê zarokê de tenê tenê merivê mêrê te û kesek din nabe.
NURSE
Pêşniyarên herî baş û tecrûbeyên berbiçav - ne tenê lîsteya daxwazên ji bo neynik. Ya sereke ev e ku ew zarokê bi ruhê xwe dike, ew dizanî ku çawa nêzîkî vê yekê bibînin. Karê karûbarên jinê bi zarokan re di têgihiştineke hevpeymaniyê de ne û ne tenê li ser performansa karûbarên xwe yên heyî. Vê nêzîk bibînin ka çiqas kesek nû çêdikin. Ma ew di binê we de bi kêfxweş in. Hingê ji bo saet û nîvê wan dakevin. Heke îmtîhanê erênî ye, hingê hûn kesek rast bibînin.
Bi şikandina xwarinê
Hûn dikarin kar û karên zirav bikin. Hûn tenê bi pergala xwe difikirin. Ji ber ku hûn ji bo karê xwe vekişin, hûn şîrê dakêşin. Û zarokê wê vedixwîne ... bi spî (yan ji avikê ve, ku li şûna nîvê-spî).
Lêbelê, alternatîfek din heye. Di dema demekê de, diçin ser kûçikê wî bide û bi wî re biaxivin. Ma tu derfet nîne? Piştre, karê karkeriyê bixebitin û kulê şîrketê xaniyê şilandî bide. Di rewşên giran de, ji neynikê an dêrê re bipirse ku zarokê xwe bidin nivîsgehê. Û pir girîng e: dema ku li vekişîna lênêrîna zarok, naxwazin şevên şevê naxwazin. Ew ji bo we ji bo we karibe sûd. Nabe ku hûn çiqas kêfxweş in!
Şahiya her civîn
Mom diçin xebitandin, zarokê di destên neynî an mêrikê de ji desthilatdariyê re dike. Wêne xweş e ... Lê neheq e. Ji bo cara yekê, dibe ku ew ê. Lê paşê her tişt wê biguherînin. Zarok wê digotin, hûn dibînin. Û ku bi veşartî veşartî, li ser tiptoe da ku ew nabînin, an wendakirin, dema ku ew xew, ew rê awayek e. Berevajî, vê çalakiyên wê tenê pirsgirêk zêde bike. Pêçikek bi hêsantir ê naxwaze ku hûn herin ba we. Wê ditirsin ku diya min dê her dem her bimîne.
"Her tiştê ku hûn dikarin dikanin ji bo ku hûn çiqas têne çiqas piçûk tê gotin." Û gelek caran dubare bikin ku hûn ê gavê vegerin. Bila zarokê ne peyvên fêm nakin, lê baweriya te di dengê we de wê qaç bikin ku her tişt wê baş e.
- Dema ku hûn vegerin malê xwe zarokê xwe kal bikin. Her tim peyvek kur û keça te bigire.
- Erê, ji bo beşek zehmet e. Lê ew bi xaçê nabînin, ne goh nekin, xilas nakin. Baweriya ku roj wê bi lez zû. Di êvarê de hûn ê hevdîtin bikin û bi hev re heval bikin.
Di bin qanûnê de
Niha tu ne tenê karmendiyek ne - tu jî jî dayikê ne. Û birêvebirî divê vê rewşan hesab bike. Di xebatê de, jinek li ser dravê dêûbav heye ku hin xercan heye. Ji bo nimûne, di hin şîrketan de jina jicîhûwarkirina jinê ji bo ku ji bo zarokê zarokê xwarinê bikeve malê ye. Lê belê heger rêxistina we neyê wendewar nîne, hûn wek wek ciwanek ciwan xwedî taybetî ji hêla hiqûqa taybetî tê vekirî ye. Hûn dikarin li her sê saetan sê-saet derxistin (eger zarokên du, paşê şandin). Dîsa next to the house? Piştre zarokê pêşî daxwaza rûniştinê bike. Roja xebata kurt jî rast e. Hûn dikarin karê pêşî bistînin: nîv saet - her rojê an du du û nîv saetan - Li serjevanan (yan rojek din).