"Ger çi dibe ku ez ji min derxe? Heke ku ez di karanîna min de kar nekin? Piştre ez ê biçim li li ser kolanan an kûrek kar bikim ... "- Gelek difikirin. Lê ew hêsan e ku karê karê bêkariyê bibînin? Û her weha, ku hûn di krîzê de pereyên ku hûn dikarin bigirin? Li ser vê û biaxivin. Rêyên herî kêm pênc.
Divê ez bêjim ku di demekê de bêkariya aborî tenê tenê paqijan bêdeng bimîne. "Wê xemgîniyê," her yek ji wan re got. - Û min e! Ez ê bêyî xebitîm bimînim - beha her tim wê derê qirêj e! "Û niha niha krîz derketiye! Saet ne jî, em hemî hewceyê mop û mîvanê bistînin. Lêbelê, alternatîf hene hene.
Method 1. Kesek sandwich
Wekî ku desthilatdar e, xwendekarên çalak diçin ser belavkeran. Ew dilgeş û kêfxweş in, ew amade ne ku her roj bi kêfa xweş bikin û bi kêfxweş re gotina tiştek maqûlî ya ku ji "devê xwe bi dilê xwe veşartin" nehêle an "dilovaniyê" hemî mîkrobên kuştî. " Min biryar da ku bi wan re hevrikî bikin. Ji ber vê yekê ez di ajansa xwe da ku ji bo mirovên ku ji bo çalakiyên pêşveçûna kar dikin.
Li gel gelemperî hebûn. Baskî, keçên slender yên 18-20 salî, di her cûda de, di cûre daxwazê de ne. Gelek cara yekem ew yek bûne - ew diçû û çu hinek nûçeyên "wan" hatin guftûgoy kirin. Gava zû bû ku keçikek di çarçoveya kûçeyan de bi qeçaxek paqij û
- Yek cara yekem e, em bi pirsnavên xwe digirin û di nav 202 202 de diçin!
Mirovek bi 7-8-a-a-a-a-a-a-a-a-a-a-a-a-a-a-a-a-a-a-a-a-a-a-a-a- Di heman demê de, min bihîst ku karmendên xebatkarên serbixwe. Proje ji bo çalakvanan vebigirin, gelek kes hene: Tendkirina hin çîkolan; pêşveçûna yekîneya kûçikê ya şirketa navdar; baş û vî awayî tengalên mîna belavkirina belavokên li erdê. Ji bo tevlî çalakiyek ji bo 150-200 rubles per-a-a-a-heq û ji bo xebatên baş tê dayîn. Dema ku kesek advertên kirrîn kirîn ev baş bû. Lêbelê, xalên bêtir ji bo dayîna dayîna pêdivî ye ku piştî kirînê de ne. Di hinek rewşan de, kapasîteya karûbarên belavkerê bi hejmarên pirsnareyên ku bi wî an jî hejmareya muxaberatên tije tije têne binirxandin. Hefteya karê herî kêm 5 roj ji bo 5 saetan e. Bila herî zêde 7.
Di heman demê de, hevalbendên min, ji 202-ê veşartî derket. Dêrikê xemgîn bû - ew qebûl nekiriye, û jina, li hember, kêfxweş e - ew vexwendin ku ji bo pargîdanek nû ya 250 mîlyon per bonus û ji bo firotanê zêde bikin.
"Ez baweriya xwe dibêjim," şehf re got.
Di heman demê de, ev riya min bû. Piştî ku axaftineke kurt bi min ve hatibû pêşkêş kirin ku ji bo bûyera New Year ya kar bikî: di çarçoveyek rengîn de da ku diyariyên kirîna kirînê - frames ji bo wêneyan, ew xuya dike. Lê hema tenê tenê di 31ê çileya pêşîna (December) de, ku bi xwezayî xwezayî min berbiçav kiribû: dema ku ez ji karmendê derketim, min ji berî min ji "karên mêrkaran" pirsî ka gelo wan bi mûçeyên xwe şermezar dikirin.
- Rast, hûn çawa dibêjin ... - Julia, 20, min bersîv da. "Me nabînim ku her tiştek pere hene, me nayê dîtin." Her çiqas, niha vê krîzê ... Lê belê berevên bargiraniyê kêm kêm daye.
BİXWÎNE: Ev xebata sereke ji bo mirovên ku sosyal e û tendurustî baş e: ew hewce ne ku li ser golê, bi tevlêbûna dem û demjimêr xebitin. Mûçeya pêşniyarê, li ser karsaziyê û mercên bonus girêdayî ye, 10 000 - 20 000 rubles.
Method 2. Ez li ser erdê amade dikim ...
Û hingê min bîra min bibîr. Bi rastî, di derbarê mêrê mêrê de li pêşkêşkêşek li pêşkêşkêşê. Ev postê herdem her tim ji min re yekser "freebie" bû. Tiştek bêaqil, lê piştî "lîstikên" deryayê "di nav lîsteyên ramanan de neyê dîtin. Min hewl da ku ez li ser kolanan-xerîb bikim. Lêbelê, li vir ez hêvî dikim ku gelek ceribandin. Rast rast e ku hûn di xizmeta rastê de ji we re difikirin ku dijwar e. Wek hejmarên telefona diyalogê hebû ku wateya ku yekîneyên metro yên bi hev re ne girêdayî bûn. Piştî ku gelek deman bistîne û bi meriv mirovê mafê xwe digerin, min dît ku piraniya kesên ku nêzîkî qada metroyê dijîn, li cihê ku derê vala ye, ew ji bo xizmetê tête qebûl kirin, da ku ew di sibê de li ser lingê xwe bixebitin. Di navendên metro herî nêzîk de, tune ne tune.
BİXWÎNE: Li ser axa gerînek dê dê ciwan bîr bînin: kargeriyên sosyal, rêxistina kar û kelek di xwarinê xwarinê de hemî di kevnên herî baş ên sosyalîzmê de ne. Nîşta tîpa bilind 25,000 rubles. Tenê qezenc - 19 000 rubles. Xweserî perwerdehiyê dike. Navnîşa kontrola kontrola (draviyê li ser rûvikê) ji 13 000 rubles mehane werdigire.
Method 3. Courier
"Salary - ji rojê ji rojan 1500 rubles", - da ku ew di daxuyaniyê de nivîsandiye, û min biryar da ku kar bikim. Ew hêsantir bû ku hevpeyvîn bigirin: yek bang, û ez ê diçin pêşerojê pêşerojê.
- Boxên ronahî hene. Hûn hewce ne ku ji wan re berevanan bistînin û li signa xwe nîşan bide wî. Pargîdanî ji bo 150 rubîlan re, dide ku hûn li vir xilas bikin. Ji bo her gav ji bo 250 rubles û rêjeyê ye. Di rojane de pêwîst e ku ji bo 5-6 dakêşin. Ma wê ev bixwe?
- Dibe ku A demekê çi ye?
- Floating. Em ê ku hûn hewce ne ku hûn gazî telefon bikin. Gava ku emrê têne girtin
Dibe ku derheqê dahatina neheqê di dema heyama niha de ji kerema min re kerema min nekir, û hingê ez biryar da ku ez xebatên xwe berdewam bikim. Bêguman, ew riya ku hebûna karker bi tevahî tevahî 15,000 rubles e. Her roj, hûn hewce ne ku di nav sibê de şirketa şirketê bistînin û bisekinin.
BİXWÎNE: Karbidestên berbiçav yên ji bo karmendên berbiçav yên berbiçav e. Bi şexsê lîsansê û otomobîla xwe ye - Bi wan re hûn dikarin pir zêde bikin. Li seranserê, hejmara karkerên li paytextê 12 000 -18 000 rubles e.
Method 4. Hello, Ez guhdarî dikim te
Dadgehkirina daxuyaniyan, operator li ser telefon ji 15 to 25 hezar rubles. Lê belê, şaş bû ku li hevpeyvînek li min digerin. Operator li ser nivîsgeha vê telefonê tenê nexşeyên berbiçav yên li ser databases bistînin, lê herweha firotanê. Ji bo her tedbîrên wî ew bi 500 rubles hebe hema hema heqê heqê 15-hezar salî bû.
- Şirketa me di pêvajoyê de hilberîna agahdariyê ye. Te qet bi wî re kar nekiriye, û ev, bêguman, xeletiyek e. Lê em amade amade ne ku hûn derfetek bidin û perwerde bikin. Hingê hûn ê înternetê bigirin, ku li ser kîjan şêwirmendê we dê alîkarî ku hûn hemû pirsgirêkên ku çareser bibin.
- Û çiqas perwerdehiya çûyî borî?
- Bi gelemperî 2-3 meh.
- Û hingê ezmûnek din û lêpirsînek din, ez rast dizanim?
- Erê. Lê xemgîn nakin. Pargîdaniya me 8000 rubles şandek profesyonê dide.
Ew mezin e, ne? Ew xilas kir ku heqê dora heya ku bi daxuyaniyek bi soz dan. Newcomer divê ji bo herî kêm şeş mehan (ji bo perwerdekirin, lêpirsîn, lêpirsînê), hebûna nirxên veguhestinên tevlîbûnê yên ku di vê demê de nayê dayîn, ji ber ku hûn hîn jî tenê xwendekaran in. Herweha, hemî vê yekê di bin saxlemiya bêbawer de xizmetê dike: tu fêrbûna azadiyê, pêdivî ye.
BİXWÎNE: Operator li ser telefona xebatkar ji bo felsefên nexweşan ve ye. Di xebatkar de ew e ku ji bo karsaziyê tenê ne tenê "telefonê rûniştin", lê ji bo pêşniyazkirin, û divê di firotanê de tevlihev bikin. Hûn dikarin ji meha 12,000 heta 18,000 rubles didin.
Method 5: Pêşvebirinê reklaman
Tiştek girîng e ku di vê xebatê de piyên mezin e. Ji bo her hefteya adeya hefteyê ji wan re rûbê xwe bidin. Hûn çi dibêjin hûn dixwazin di mehekê de bistînin? Li vir jî texmîn dikin, çiqas pir ji bo we daxuyaniyên xwe bişîne pêwîst e ku ev pereyê wergirtin. Heke hûn difikirin ku roj dikare herî zêde 500 pisîkan belav bike, paşê em dikarin encam bikin: dewlemendî dê kar nekin. Lê paşê, hûn ne hewce ne ku hûn bi zimên gûçikan re, lê bi dilheb. Û fikir Ev çêtir e ku hûn vê yekê bikin ku mirovên ku di demekê de hêvî dikin derbas dikin. Lê belê, ne gengaz e ku li ser pûlan, di nav veguhastinê û avahiyên rûniştinê de ne. Ji ber ku hûn ji dilsoziya xwe re pereyê xwe bixebitin, divê hûn gelek kîlometre baş bibin.
- Erê, li vir e, yekî din e - - Rêveberê zêde dibe, - em ji bo hejmara hejmara adetên paşîn didin, lê ew ne wateya ku hûn dikarin li dû din din bikin. Karê qenciyê baş bikin. Ger hewceyê ku derheqê derheqê herêmê derxînin, tiştek girîng e ku paşê bangan dike.
- Û hûn çawa dizanin ku ez çend çiqas ez şikandim?
- Girl, ez ev salan ji vê yekê dikim. Ez herdem dizanim dema ku dabeşker baş baş e, û dema ku ew balkêş e, "karsaziya min potansiyona min ez bawer kirim.
Hêzên min e ku ez ê hemî parçeyên kaxizê li navnîşa qutiya herî nêzîk de bavêjim, bavê min nekiribû, wek min. - ku di dawiya hefteyê de ez pereyê min bigire.
BİXWÎNE: Ev xebata ji bo optimîstên berxwedan ên jîndar-ê ku ji rêve hez dikin. Hûn dikarin li mehê 5000-6000 bidestxistin. BİXWÎNE, BİXWÎNE BİXWÎNE, BİXWÎNE BİXWÎNE BİXWÎNE DİYWÎNE, BİXWÎNE BİXWÎNE.
Bawer, pere hewce ye!
Karê bêkar e erzan e. Ev rastiyek e ku divê ji bo we were dayîn, fikra ku hûn di qeyranek pere deyn bikin. Heke hûn bi milyonên neheqî yên ji bo navendên paqijkirinê, karkerên karsaz an jî şexsî bistînin, paşê pir caran, dibe ku hûn li cîhekî hêvî dikin. Hûn xwe di derbarê peneza belaş de dizanin. Herweha, tu caran qebûl nakin:
♦ Ji bo perwerdehî an tiştên ji bo belavkirina dayîn;
♦ Pêdivî ye ku ji bo veguhestina di navnîşana taybetî ya taybet de bimîne;
♦ li xwarina xwe ya lêbawer bikirîne.
Heke hûn şewitandin.
Destûra xwe ya herî zêde hejmara karûbarên karê xwe bidin, ji bo xwe li ser portalên wan û di nav rojnameyan de li ser xwe bikin. Hilbijêre ku li ser danûstandinê karker derxistin jî nayê dîtin. Ya yekem, her tiştê ku hûn dibêjin, ji kardêrkaran, kesên ku bêkariyê qeydkirî ne, ne ji ber pêşerojê nehêle neheq-neheqiyê. Ya duyemîn, piştevanîya xizmetê ji hêla xizmeta karên karker ve têne xuyakirin. Ji bo xwe dadbar bikin. Ji bo ku naskirî bêkar e û gavên wergirtin, divê hûn desthilatdarên têkildarî bi pasportê, pirtûka pirtûkên xebatê, dîplomatîk û ji karmendê berê yê karsaziya ji bo sê mehên çûyî ji bo qezencên navîn hebin. Tezmînata wek% ji bo hebûna salê tevahiya 26 hefteyan ji bo xebata karanîna sedê hejmara hejmar tê hesibandin. Heke hûn destûra xwe bistînin an jî ji salek zêdetir xebitandin, hejmara mûçeyê di pir rêjeya herî kêm ya yarmetiyê de têne avakirin. Ew e, hûn dikarin ji hejmara 781 heta 4000 rubles hêvî dikim. Tenê plus exchange of exchange is that hûn dikarin kursên refresher bigirin ji bo azad û karê wê paşê bêne rakirin ... Jê rast nabe ku ew ê te bikî!