Em dê li ser pîşeyên pênc kişandin, ji hezaran pîşeyên cuda cuda bijartin.
Rêveberê Turîzmê : hûn dikarin di pratîkê hîn bibin.
Vengeance win a win in tourism. Mirov dest bi zûtirîn rêwîtiyê dest pê kir, û rêveberên rêwîtiyê bi vê yekê re alîkariya me bike. Ew ê di rêwîteya rêwîtiyê, vîdyoyên vîdyoyan, bilêtên pirtûkan hilbijêre, û li otêlê rûnin. Niha ajansên rêwîtiyê li her kûçeya Rûsyayê ne, ew ê di pêşerojê de bêtir bibin. Ev pîşe ne pêdivî ye perwerdeya taybet.
Serketkarên wan e ku ji karsaziyê ji destûra xwe dest pê bikin, wek nimûne, ji karê kûran. Ev lîma, bê guman, ne her kes dikare dikare, lê ew germ e. Û gelek nimûne hene ku kûrek ji kûrek damezrandiye ser derhênerê. Û vir ne tiştek ku bi perwerdeya bilindtirîn re bikin. Bêguman, karsaziya turîzmê ne ji bo ajans û şîrketan sînor nîne. Her sal, em ji derveyî ji wan pirsî ji bo karkeran û bars, mûzîrvan, maidan karkerên xwe hilbijêrin. Li vir di vê rewşê de dîplomo pêwîst e. Ew karkerên weyê nezmînata xirab nestînin. Karsazê turîstîk di hewceyê hewceyê operatoran, birêveberiyê de ye. Û jinên li wir pir zêde dixebite.
Accountant.
Pîşesaziya hesibkar hîn jî di navdar û pirr mezin de ye.
Em dikarin bi baweriyê bêjin ku hesabkaran herdem hewce ne. Mêjû 25 salî ye. Jinên ciwan, heger ku derfetek ji bo firotineke piçûk e ku berpirsiyarê sereke be, lê ji bo heqê herî kêm, divê hûn hilbijêrî û hilbijêrin. Wê vê derfetê nabînin, hûnê ji wan re ji wan re dizanin ku di rojane de di nav xebatkarên mezin de hesibandin. Di derbarê temenê de, zanyariya hesab û nav 40 de hûn nikarin dest pê bikin. Hêza perwerdehiyê li pişt wê paşê, ew e ku ji bo kursên dawî bike, ji ber ku kalîteya wan bilind e.
Pisporek di etiquet de .
Vebijêrk e ku pispor - pisporek di pîşesaziya profesyonel de heye.
Bazirganî mirovên zincên zêrîn zêrîn û zîmên zêrîn nebin, lê ew ew bi temamî baş fam dikin, serkeftina bazirganiya wan bazirganî dike ku ew çawa behsa wan, çawa dibînin û çi ji wan re dibêjin. Û hewceyên ku ew dikarin hîn bikin. Îro, ne tenê ne tenê mirovên karsaziyê, lê ji rêveberiyê jî jî zanîna zîndanê heye.
Piştî ku di asta navneteweyî de karsaziya Rûsî tê de, yek divê kulturiya ragihandinê. Gelek kesên pispor di nav dezgehên ji bo pêşbaziya girîng re vexwendin. Û di vê warê de jinên rêberî, temen girîng e, jin dikare 55 salî wek 18 salî dikî.
Designer
Pêşniyarên nemaze li firokeyên mirovên dewlemendî yên mobîl hilbijêrin. Îro ew vexwendin da ku qonaxên şexsî, karmendên xweş bikin, heta ku înternetê li ser projeyên cuda yên înternetê bixebite.
Ev pîşeyî bêtir jinên feminîn dibe. Her weha weha îfadeyê - design a female. Jinan di vê pîşeyê de nexşter, bandor û bêtir berpirsiyar in. Mêjûya temenê ya sêwirînerên jinan 30-40 salan e. Pêdivî ye ku ji bo sêwirînerên erdnîgarî, da ku van pisporên di salên pêş de dê bêyî xebitîn.
Rêveberê brand, pisporên pispor.
Tu kesî fikir kir ku çima em di nav gezê de bi mêrê hewl didin ku parastina fonksiyona planê "Bosch" biparêze, nexweşîka porê bikirin, lê tenê tenê bi modela hinek taybet heye? Nehatiya me ya bêheqiyê encama xebatkarên karûbarên gerdûn e.
Ev mirov in ku di rastiyê de tevlihev in ku ew pişkiya xwe ya bazirganî ya xwe pêşveçûnê dikin. Di vê karê de, nameyê di nav xebatê de rêveberê pîvanê, pargîdan û saziyên cewherî hewce ne. Ew di pêşxistina bazarê bazirganiyê de, pêşvebirin ku ji bo qezenc û ji bo firotanê ve berpirsiyar in. Hin pisporên hinek hene, lê daxwazên wan dê zêde bibin. Serdanek ji bo cîhekî weha kêmtirîn 3-5 salan pêdivî ye ku di şirketa bazirganî û perwerdehiya bilind de pêdivî ye.