Li gorî psîkologan, tîmek jinên homojane her tim her cihek e: ew pir caran tewr dike ku ji bo kesên ku ne hurmet dikin, lê hurmeta wan ên ku ne hêja ne. Ji ber vê yekê piranîya mêrên mêr, kîjan bi daxwaza dêfê rêberê vî rengî, her dem ji bo parastina kesê xwe her cûre celebek rola lîstikek taybetî ye. Ji ber vê yekê, bargesiyên mêr: pros û consê ya ravek û çawa bi wan re behsa tevgerî?
"Jinên ku em bi hev re dijîn! "
Dema ku demekê li wir hebû kurikek biçûk bû ku ji hêla bavê wî ve hatibû girtin û kî kî ne kurê xerab, lê keçên bijartî ne. Îcar wî rabû, û serokê koma tîmê bû. Di destpêkê de, mirovek bi her kesî re wekhevek pêdivî ye, lê piştî demekê ku ew dikare dest bi avahiyê dest pê dike, her weha, di heman demê de, her tim her du "keç".
Çima benda? Bêguman, lê belê pir zilamek baş e ku bi jinan re biçe, pir zû zû wan bi zimanek hevpar dibîne, wan fam dike û her tim her amade ye ku şîret bikin. Bi awayê, di hevalên jinan de, ew, bi rastî, nûnerên li dijî cinsî nabînin, ji ber ku ew di teamê de hemî wekhev in. Lê her tişt hebe, hebe her tim wê hindikên kêmîn. Ji bo nimûne, cewherê weha gelek caran bi mûçikan re tête kirin. Pirsgirêkên hemû nerazîkirî, ew hêsantir dike ku bihevrehevkirina bêhêzan, kêm ne tehlûkê ye, nerazîbûnê û paqijî pir mûçeyan rabe.
Çawa rast e? Ya bîr bînin, ev xwediyê berpirsiyariyê, mîna mîna agir ditirsin. Ji ber vê yekê ew her tim her kesî û kesk enerjî ye ku her tim dikare bijarte bijarte. Ji ber ku hukumet, ji nav "jinên dagirkaran" ji. Ji ber vê yekê hûn hemî pirsên kêfxweş ên ku hûn bi tenê bi wê re çareser bikin. Tenê vir e ku pêwîst be ku meriv vê rastiyê hesab bike ku her cîgirê her tim gelek xeber e û ji ber ku ji ber zîndanê bargiraniyê.
"Ez li we derheqê kûçikên xwe hiştin! "
Strêzansazîkirina tevahiya tevlîhevkirina armanceke sereke ya vî rengî ye. "Ez ê ji we re bînin bîra te!" "- Ji van peyvan bi vî awayî serekê dest pê dike ku tîmek jinan çêbikin. Û din jî, wekî hukûmetê, ew çûn: derfetên ku dereng bimîne, derfetên ku tenê di çar rewşên belgeyên belgeya belgeya belgeya belgeya belgeyê de di bin destûra hişk a tundî de destnîşankirin, wextê xwe ji dest pê dikeve. .
Lê belê, hûn nerazîbûnên hemû maningên vî rengî nabînin, ew pir caran li bêdeng ne, ne di serê xwe de ne ewle ne. Di gotina xwe de, ew kampanyariyek mezin e, lê ew nikare pesnê xwe bide talent. Di tîma mêran de ew çiyayên xweşik nakin, lê di jinê de behsa xwe dike, ji dorpêçê şopandin: "Jinê cinaziyek zehmet e! ".
Çima benda? Mirovekî gelemperî gelemperî pir karsaziyek pir girîng e. Piranîya ku ew dixwaze, dema ku keçên ciwan û kovî di tîm de dixebitin, kîjan, belkî, bi tevahî karê wan re nebe, lê bi bawerî bi fermanên wî pêk bikin.
Çawa rast e? Pêdivî ye ku hemî pirsgirêkan bi rêya wateya "chancellery" fêr bibin. Namî: ji bo her sedem, ew raportek di binfirehê de binivîse, ku bi hêla di hejmaran de bi raveyên berfirehtir ve girêdayî ye. Divê kopiyek ji vê daxwaznameyê re li ser peldankek piştgirtî ye - tenê mîna, tenê di rewşê de. Bi awayê, hemî pisporên vî awayî ew e ku ew kesek gelekî berpirsiyar e û heger wî tiştek soz kir, ew ê biqewime wê bikin.
"Hero a very thoughtful wonder! "
Wekî ku desthilatdar e, ew xwediyê ciddî, cewherî ye û ew naxwaze idly biaxivin. Kareriya wî bi awayekî berbiçav bisekinin, bi temamî bête dayîn. Ew karên xwe pir baş dizanin, lê ew ji jinek jinan ditirsin.
Ev xwediyê karmîzma "wolf lone" heye, da ku di tîma jinê de ew bi serkeftî û hezkirina gerdûnî dide.
Çawa rast e? Heke hûn dixwazin li ser xwe nerazîbûna xwe bistînin, hewl bikin ku fikrên xwe hêdî digotin û bi hêzdar biparêzin, ne ku xwe biparêzin. Her dem li ser çavên li nêzîkî çavê nêzîk bibînin. Ev sûdên we yên sereke hene, yên ku hewceyê hewceyê xwe nîşana we hene: Hêzên mêran zehmet bibînin û bibînin ku nîşanên ku ew bikaribin çêbikin. Û hûn ê ji bo pêşveçûnê bisekinin.
"Ez li text rûniştim - Ez li dûr bimînim! "
Çimkî, lê dadperwer, her tim her demek bêbawer û nebawer. Ew xweda evînek bi hêsanî di tîmeya jinan de tête dike, lê her tim her tim bi "tevlihev" di derbarê hemû pirsgirêkan û nakokiyên taybet de heye.
Çima benda? Di şirketa wî de desthilatdariya ruhê paternalîzmê tê xuya kirin. Ji ber vê yekê, hûn behsa behsa demokrasî ya fikrên û pêşniyarên xwe nabînin. Baweriya vî rengî e ku ew hez dike ku guhdarîbûna jinên jinan bikin, ji ber ku spas ji wan re, ew fêr dike ku li kîjan şilê ji wî re paşê ye. Û eger ew pesnê kesek pesnê bikin, ev yek rastiyek e ku karên hinek yên din dê li karmendên vê karmendê bêne kirin.
Çawa rast e? Ew xwedan ev eşkere yekîtiya derveyî û hezkirina karê xwe dide. Ji bo kar û her tiştî ji bo rêzgirtina xwe, hûn ê ji bo xelata benda benda bisekinin.
"Tiştek bingehîn di nav anilê de! "
Ew xwedê nabe, lê robot robot ye. Ew dijîn û li gor xebatên serbixweyî bi rêve kirin, xebitîn ku ew bi rastî di jiyana xwe de ye. Bi awayê, demeke dirêj, tîma jinê bi tevahiya cîhanê re hevkariyê dike. Û her tiştî ev e ku ev rêber pir celeb e û bi awayekî "vala" ye!
Çima benda? Zehmetiyên sereke ev e ku ew pir gelemperî ji bo xebitîn e û ji her kesî vekişîn e! Lêbelê, di tîmekê de ku ew li ser rêkûpêk, her tim her tim heval û karûbarê xebatê ye. Û her tiştî ji bo şêweya wî "şikir hêsan".
Çawa rast e? Ev rêber pir baş pir pêşveçûna pêşveçûnê ya hilberîna tevahî. Ew her tim herkesî bihêz dike ku dikare di dema we de cihê xwe bikin. Bi awayê, bi vî awayî vî awayî çêtir e ku di nav sînorên demokrasiyê de û rêbazên wî jêrîn bipejirînin.
Di dawiyê de, hemî heman psîkologan, heman rêjeya herî herî girîng ji bo parastina hawîrdewletiya xebata xebatê de hema hema heman rêjeya jin û mêran e. Di vê teamê de ye ku piraniya felansî, baş, heke hûn di kolek de bûn, li ku derê meriv û bavê tenê, lê ji bo xwe di nav xwe de bibînin! Xwezî!